He encontrado que la mejor manera de administrar “el yo necesitado” es dar su tiempo a los demás. Esto me impide ser demasiado involucrado y necesitado. Hay un buen equilibrio: no desea ofrecer tanto de usted que se olvida de sí mismo, pero no ofrece en absoluto la conciencia de los demás.
¿Cuáles son las buenas maneras de manejar el “yo” NECESARIO de las personas? tu ‘yo’ y ‘otros’.
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