Aprovecha su dominio … haz que se sientan en control.
Calificarlos. Haz que se sientan bien con algo como lo haría tu jefe.
“Esa es una gran idea, estás en algo allí …”
Esto te prepara para guiarlos desde atrás …
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- Hice una página de negocios de Facebook desde mi página personal y ahora he hecho administrador a otra persona. Me eliminé pero esa persona no tiene una página de Facebook y ahora no sé si pueden iniciar sesión en la página. Parece que todavía puedo editar la página de negocios, ¿por qué?
- ¿Por qué decimos ‘tuvimos algunos buenos momentos’?
- Tengo muchas ideas en mi mente. Quiero ser emprendedor; ¿Qué debo hacer para hacer que una de mis ideas sea un inicio y cómo convencer a alguien para que trabaje para mí?
Si observa a todos los CEOs extrovertidos de las grandes empresas … son los accionistas y la junta directiva quienes los dirigen 😉
Si son del tipo que discuten con algo que no sea su propia opinión.
“¿Qué crees que deberíamos hacer con respecto a x?”
Obtenga su opinión primero y luego muévalos en la dirección que desee.
Aquí hay algunas ideas más que he escrito sobre
Resuelva conflictos en las conversaciones cuando las personas dudan o lo desafían