Esto le sucedió a un ex superior donde trabajo, excepto que las personas involucradas se conectaron varias veces. El jefe fue despedido inmediatamente cuando se corrió la voz porque el empleado podría haber reclamado que el jefe los había forzado a ello como condición para continuar con el empleo. Esto abriría la compañía a una gran demanda si no hicieran nada. Finalmente, el subordinado fue despedido por “razones no relacionadas” que todos sabían que no eran ciertas.
Entonces … tu jefe no va a arriesgar su carrera por ti.
Si sientes eso fuertemente, resignate y pregúntale otra vez. De lo contrario, déjalo ir y sigue adelante.
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