Necesito más información de esta chica antes de concluir algo. ¿Quien es ella? ¿Un amigo? ? ¿Cómo la notaste? ¿Cuánto tiempo? ¿Alguna vez has hablado con ella? ¿Qué tan bien la conoces? Todo podría ser una coincidencia, ya sabes. ¿Lo que ella hizo en serio te afecta o te molesta? Si simplemente sientes curiosidad, ve y pregúntale a ella, probablemente anhela tu atención.
¿Cómo lidiar con una chica que solo quiere algo porque lo tengo?
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Asesoramiento a medias hechos siempre desactivo.
La película reciente de akashya kumar … fueron identificados por el hecho de que todos estaban vestidos de manera formal … la información no fue tratada de manera importante pero tenía información completa …
Ahora cual es tu relación y proximidad.
En hindi, decimos: la persona que está causando dificultades está causando dificultades (causando heridas) solo sabe dónde está causando problemas y causando lesiones. Por lo tanto, ha invitado el problema y tiene que lidiar con él.
Si ella está en red, ayúdala a encontrar un trabajo. Si solo sucede cuando está buscando buenas oportunidades de trabajo, ella podría estar buscando un puesto en el que pueda establecerse. Es una ventaja para todos hablar con todas las personas que conocen sobre mejores oportunidades de trabajo, es simplemente un buen negocio.
Si sucede con más que trabajos, hay dos razones. O bien está buscando una excusa para verte (y si no quieres verla, entonces infórmale de inmediato. Si lo haces, sal a almorzar juntos de vez en cuando, si crees que convertirte en un compañero de trabajo es un poco excesivo.) ), o está tratando de seguir tus pasos porque se siente incapaz de crear su propio camino.
Si ese es el caso, apúntala en la otra dirección. Si lo hace con muchas cosas, probablemente no cumpla con sus intereses, pasatiempos y actividades. Son más probables que no intereses fugaces. Si sientes que la imposición sobre ti no es saludable, no tienes ninguna obligación de mantenerla en su vida. A veces, debe olvidarse de ser una buena persona y darse prioridad, especialmente si siente que su seguridad y cordura están en juego.
Primero, ella no solo querrá estos trabajos porque los tienes. Tal vez sea tan simple como ella necesita o quiere un trabajo y pensar porque ella lo conoce, sería fácil conseguir el trabajo. ¿Ella hace esto con otras cosas, como posesiones materiales? ¿Tiene que tener todas las cosas que compras? Por su pregunta, parece que está limitado al frente laboral, que es mucho más manejable que si ella intentara copiar su vida entera.
Dicho esto, podría decirle que le gusta mantener su vida laboral y su vida social separadas y prefiere no trabajar con conocidos de otros lugares. Puede sugerir otros lugares para solicitar un trabajo si así lo desea.
¿Es ella tu pareja o novia? Si es así, enseñarle lo que quiere aprender o saber en el trabajo sería beneficioso para ambos. Entonces, ¿qué le das a ella información para desarrollarse mejor? La estás ayudando a crecer significa que tienes la capacidad. Sin embargo, debe hacerle saber que no debe dar las cosas por sentado y que debe ganarse el camino de lo que quiera …
Intente convencerla o hágale creer que ya no la tiene y veamos cuánto tiempo está dispuesta a quedarse con usted para ver si es real o no.
¿Sientes que eres un novio o un oficial de colocación laboral?
Si realmente sientes que ella está básicamente usándote, entonces no le des lo que ella quiere, solo te sentirás mal contigo mismo.
Mientras no entregue su trabajo, ya que las personas no son contratadas al azar, puede conservar su trabajo.
Y si eres capaz o digno de tu trabajo, entonces sabrás cómo mantenerlo independientemente de sus intentos.
Dígale que debe tratar de hacer algo que le guste y que no siempre lo siga.
Dígale cómo está empezando a parecer que está celosa de todo lo que hace o de cada trabajo que le ofrecen.
Dígale que solo se siente y evalúe las cosas que realmente le gusta hacer.
Y para un poco de aliento, dígale que si intenta algo nuevo, podría terminar con un mejor trabajo que usted.
¿Crees que una mañana se despertará y te querrá? Sencillo. No le dé a un usuario lo que quiere, a menos que quiera que lo utilicen.
Si te molesta, debes decirle que no.
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