Cómo atraer mujeres a un evento tecnológico.

Answer 1

Este ha sido un problema, la comunidad aún no sabe cómo resolverlo.

Hemos hecho bastantes eventos tecnológicos. Atraer a cualquier multitud depende de los diversos factores, el grupo de edad de la audiencia objetivo, la ubicación, etc. Según mi experiencia, las siguientes son las cosas que uno debe tener en cuenta

1. Para atraer la mentalidad de las mujeres jóvenes (en su mayoría estudiantes universitarios o no profesionales), el énfasis debe estar en la simplicidad y popularidad del tema / agenda.
2. Las mujeres mayores / experimentadas en el campo por lo general buscan una mejor opción de carrera, oradores populares o tecnología / desafíos familiares.
3. Tener un video del evento o temas relacionados en el sitio web / página de registro ayuda.
4. Además, es importante ser muy explícito sobre los detalles del evento y los arreglos logísticos.

Answer 2

Yo añadiría lo siguiente:

• Invite a las mujeres, tanto para hablar (o presentar, como para estar en paneles) y para asistir. Asegúrese de que las oradoras aparezcan en los anuncios y horarios de los eventos.
• Si hay una feria comercial o exhibición, desaliente a los presentadores de traer “chicas de stand”.
• Pregunte a las mujeres que asistieron al evento o un evento similar antes si se encontraron con algo desagradable (como una obsesión con los autos y el tratamiento deportivo o condescendiente por parte de otras personas presentes). Pregunte a las mujeres que no asistieron, por qué no.

Answer 3

Proporcionar un conjunto equilibrado y diverso de oradores. No solo el conjunto habitual de hombres blancos con un panel de diversidad.

Atraerás a mujeres y otros talentos si pones un poco de esfuerzo en la inclusión en paneles, con moderación y temas.

Answer 4

¿Por qué quieres atraer a las mujeres? ¿Cuál es tu objetivo? ¿Dónde están ubicados? ¿Es eso un evento privado?

Hay muchas organizaciones que podrían estar interesadas. Si el evento es pagado ofrezca un descuento a través de las organizaciones. Sugiero no ofrecer un descuento a las minorías directamente. Promover el incluso a través de bloggers y expertos de la industria que apoyan la diversidad.

¡No te olvides de otras minorías!

¡La sugerencia de Betsy sobre los parlantes es perfecta!