¿Es verdad lo que dice?
Si es así, entonces es posible que desee comenzar a buscar un trabajo.
Si no es así, entonces necesita programar una cita con su persona de Recursos Humanos y discutir el asunto. Sea tan abierto y honesto como debe ser sobre la relación sin revelar demasiado de su vida personal en el proceso. Dígales que está tratando de evitar que este asunto interfiera con su trabajo y que realmente disfruta trabajar para la empresa.
Si usted es un empleado sólido, la mayoría de las compañías trabajarán con usted, considerarán la fuente y descartarán lo que su ex dice. Si ha sido un empleado promedio o con problemas, no esperaría mucha simpatía y, de nuevo, probablemente debería comenzar su búsqueda de empleo.
Si su ex está difundiendo declaraciones que no son verdaderas y que podrían causarle problemas legales, es hora de que se siente con un abogado. Si ella le miente a la policía, es posible que se encuentre detenido, interrogado y arrestado por un delito que usted no cometió. ¿Qué vas a hacer entonces?
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Ignorar este problema no lo resolverá, por lo que actuar rápidamente es su mejor opción en este caso.