Como probablemente no le diría explícitamente a la otra persona cómo me siento de inmediato a menos que estemos muy cerca, la manera más fácil de descubrir si la persona piensa que estás “demasiado agradecido” innecesariamente o no lo suficientemente agradecido es observar de cerca la situación de la persona. Expresiones faciales y lenguaje corporal . Y resuelva cualquier problema detectado inmediatamente haciendo buenas preguntas para que la otra persona comparta abiertamente sus pensamientos.
Una vez me llevé el atrasado libro de la biblioteca de mi ex novio cuando fui a la escuela desde su casa pensando que podría llegar al otro lado de la ciudad para devolverlo al final del día para evitar multas adicionales. Para mí no me costó nada y, para mi sorpresa, estaba tan agradecido de que literalmente le contaba a todos lo que me había hecho BUENO. Me dijo que su ex nunca habría hecho esto por él.
Dicho esto, más tarde se mostró mucho menos agradecido por otras cosas que hice, que requirieron mucho más esfuerzo, como cocinar y limpiar, ya que me decía que las novias de otros hombres estaban haciendo un trabajo mucho mejor.
A riesgo de ser percibido como difícil de complacer o de pensar demasiado como un bicho raro, finalmente le dije cómo me sentí REALMENTE durante las vacaciones (> <), que luego fue seguido por una larga discusión de él tratando de "corregir" mi mezquindad. Antes de eso no tenía idea de lo difícil que podía ser comunicarse con la otra persona de manera efectiva.
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Entonces, la gratitud de las personas no siempre es proporcional a su esfuerzo porque cada situación que moldea sus expectativas / percepciones es intrínsecamente única . Creo que esto se aplica universalmente siempre que haya personas, incluido el lugar de trabajo.
