Se un profesional. No mezcles romance y trabajo. No es inusual o incorrecto sentirse atraído por alguien con quien trabajas, pero es mejor seguir siendo colegas o en la mayoría de los amigos. La cantidad de equipaje emocional que viene con una relación romántica puede poner en grave peligro sus carreras y su reputación, y podría afectar negativamente su rendimiento para sus clientes. Imagina lo que pasaría si la confrontaras con tus sentimientos y ella te rechazara. O si empezaste una relación pero terminó mal. ¿Qué tan incómodo y difícil sería seguir trabajando con ella todos los días? También está la cuestión de la dinámica del poder. Si ella es su subordinada y todos los demás en su compañía sabían sobre la relación, ¿cómo podría usted tratarla favorablemente sin que todos sospecharan que usted solo lo hacía porque ella es su novia? ¿Cómo podrías abordar eficazmente el bajo rendimiento sin que ella piense que la estás destacando? ¿Cómo pudiste despedirla creíblemente después de que rompiste sin que ella creyera que solo lo hiciste porque eres mezquino?
Me siento atraído por mi empleada. ¿Ayuda?
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Hola,
El amor puede suceder en cualquier momento, en cualquier lugar … ¡esa es mi opinión!
Lo que está sucediendo no ha sido planeado. ¡Es el destino!
Es una oportunidad que se te da. La pregunta es: “¿Quieres aprovechar esta oportunidad?”
Lo más importante, pregúntate: “¿Estás enamorado de ella?”
No se trata de cómo se ve, no se trata de cómo la gente la encuentra, se trata de “lo que piensas de ella”
Ella ha trabajado con usted durante un poco más de un mes, lo que implica reuniones, trabajo en estrecha coordinación, interacción en el chat, discusiones y demás, ¡así que usted sería el mejor juez!
La personalidad y el carácter de las personas se reflejan en lo que hacen, y estoy seguro de que su cariño por ella surgió de la personalidad que exudaba todo el tiempo.
Un mes es demasiado pronto para tomar decisiones o tomar alguna acción. Le sugiero que se tome más tiempo para entenderla (si cumple con los requisitos). De esta manera, tendrá más claridad para decidir lo mejor para usted. Además, sabrás si ella tiene sentimientos por ti.
El amor es como una semilla plantada en la tierra. ¡Con una crianza regular, crece de un árbol joven a un árbol adulto! – Como veo ahora, tu atracción es ‘la semilla’!
¡He sido testigo de varios romances de oficina que rindieron frutos – entre colegas o jefes y sus subordinados! Normalmente solía ser unilateral al principio, ¡pero la paciencia y la persistencia lo conquistaron todo!
Entonces, date tiempo, trata de entenderla, ella se desenredará con el tiempo …
Mientras tanto, ¡sé un buen Jefe para ella, apóyala, motívala y sé un Caballero!
Nunca se sabe cuando la vida te sorprende!
¡Todo lo mejor!
BD
Tengo un amigo que había estado en la misma situación. Spoiler: terminó mal para él. Tenía el entendimiento de que progresar con una relación no es una opción, así que se echó atrás. Estaba tratando de ser profesional, pero es solo un humano, y esto parecía demasiado artificial. Ella entendió cuál era la razón detrás de su comportamiento y aprovechó la situación y después de algún “juego de tronos” local, ahora es gerente de su departamento y él trabaja en otra compañía. País: EE.UU.
Así que ella es buena en el trabajo. ¿Está interesada en el trabajo? Si es así, entonces su atracción por ella podría ser una ventaja para usted. Los empleados responden bien a los jefes que muestran una buena disposición para conectarse, motivarlos y dirigirlos para obtener lo mejor de su rol y, por lo tanto, del negocio. Ella no necesita saber que te sientes atraída por ella, pero tu interés natural puede ser lo que influye en este empleado para que trabaje más duro para ti y obtenga resultados.
Manténlo profesional, pero cualquier encanto natural definitivamente mantendrá a este empleado dulce y motivado. Muestra tu interés regularmente, simplemente no cruces la línea.
Tener cuidado
Esta situación puede no ser tan simple como salir con otra mujer.
Ella es su empleada y, como empleada, merece respeto, privacidad y puede estar en una posición de desventaja para expresar su corazón.
En caso de que se vuelva a encender, entonces ella también tiene algunos derechos.
Además, también hay un viejo dicho: “la familiaridad genera desprecio”
Sin embargo, no es algo imposible y desconocido, todo lo que debe hacer es tomar medidas con cautela, hacer movimientos lentos pero inteligentes y no apresurarse y ver si ella también siente algo por usted, si ese es el caso, ha terminado.
Lo creas o no, puedo relacionarme con esta cierta situación. Sin embargo, responderé a su pregunta con otra pregunta … ¿Cuál cree que valoraría más? Ella como empleada, haciendo un buen trabajo O una posible relación. Quizás hay situaciones en las que puedes tener ambos mundos.
¿Pero dijiste que no pretendías que fuera a ningún lado? No lo entiendo … ¿por qué coquetear en primer lugar? ¿Solo porque quieres? Si vas a hacer eso, hablar con ella y decirte que te sientes atraída por ella pero no hacer nada al respecto, ¿crees que eso le gustará? ¿Crees que a partir de eso ella estará inspirada para ir a trabajar y hacer bien su trabajo?
Si realmente no tienes planes de progresar en esa atracción, entonces no digas nada … simplemente retrocede. Pero sea casual al respecto … y comience a ser profesional.
Este es fácil:
No hagas nada al respecto, ni digas nada.
A menos que, por supuesto, ella sea mayor de edad y renuncie voluntariamente. Entonces ve por ello.
De lo contrario, podría ser visto como abusando de su poder como empleador. Incluso si no lo eres.
Creo que deberías dejar de coquetear con tu empleado. Probablemente ella necesita el trabajo, y probablemente no necesitas un traje para el acoso. Hay muchas mujeres atractivas por ahí.