Como de costumbre, un prefacio: Me encantan los hombres muy inteligentes. Todas mis relaciones serias han sido con personas muy inteligentes a quienes respeto mucho. Sin embargo, he notado algunas cosas no grandes que a menudo parecen tener alta inteligencia (¿correlación, no causalidad?).
- Sobre competitividad. Saben que son inteligentes y quieren que tú también lo sepas. A veces discutirán contigo las cosas más insensatas durante horas y horas porque no pueden soportar perder un punto. Esto puede ser problemático porque uno necesita conceder voluntariamente un punto (incluso cuando sabe que tiene razón) a veces por el bien de las relaciones interpersonales. Relacionadamente …
- Egos. Están acostumbrados a tener éxito, por lo que lidiar con una pérdida puede ser difícil para ellos. No es inaudito que se sienta mal y / o abatido.
- La falta de habilidad manual. Debido a que han enfatizado el cerebro toda su vida, a veces carece de fuerza física. No sabrán cómo cambiar el aceite de un automóvil o construir nada con sus manos (eso no se convierte en una computadora).
- La sola mente. Al igual que en el último punto, a veces las personas muy inteligentes están tan concentradas en su área de especialización que olvidan lo interesante que es el resto del mundo. Aunque tienen diferenciación, carecen de una curiosidad intelectual más amplia.
- Malos maestros Siendo un buen otro significativo, puede interesarse en su área de especialización. Puedes pensar que aprender de tu pareja es ideal. Sin embargo, debes estar prevenido: a veces, cuanto mejor es algo, más difícil es explicarlo. Como experto, es fácil olvidar lo difícil que es al principio o en qué puntos se puede atascar un aficionado. Esto puede llevar a la frustración tanto por parte del profesor como del alumno.
- Esnobismo. Si usted no tiene conocimientos en su área, pueden hacer inadvertidamente comentarios hirientes que reflejen un desdén para su área de especialización. Se cuidadoso con esto. Antes de embarcarse en una relación seria con esta persona, asegúrese de que realmente lo respeten a usted y lo que hace.