Mi pareja y yo estamos en una situación similar, al menos técnicamente. Dirijo un negocio de múltiples corporaciones y a ella le gusta que su vida sea simple. Ella es un estudio rápido, y puede asumir casi cualquier tarea, y hacerlo extremadamente bien. Le dejo decidir qué tareas y buscar a alguien más para que haga las que ella pasa. Ella funciona más como una compañera que como una empleada, y le doy el mismo respeto y privilegios que eso conlleva. Sospecho que muchas personas no saben que técnicamente trabaja para mí.
Es importante que ella también tenga algún ingreso externo. Si nos separáramos, ella no habría sido completamente dependiente financieramente de mí. Y tiene una amplia gama de habilidades que la harían altamente empleable en cualquier lugar.
Entonces, este tipo de situación podría ser traicionera para muchas personas, pero no es imposible. Las principales cosas que creo que son necesarias son:
1 – las personas tienen que tratarse como iguales, como socios, en la medida de lo posible. El “empleado” debe tener un control sustancial sobre su entorno de trabajo y definición de trabajo. Por supuesto, si el trabajo está bien definido, eso puede estar bien siempre que la persona se sienta completamente cómoda con eso.
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2 – el “empleado” necesita tener una ruta de escape. Esto podría ser dinero en el banco; $ 10,000 probablemente sería suficiente. De esta manera, si el “empleado” alguna vez sintiera la necesidad de terminar la relación, habría fondos suficientes para que puedan alquilar un nuevo lugar, encontrar un trabajo, pagar facturas, etc., hasta que se hayan establecido en un nuevo trabajo, un nuevo lugar para vivir, etc. Esto se podría acumular en un corto período de tiempo, con el “empleador” proporcionando algunos o todos los fondos.
3 – Todos los novios / novias deberían ser también mejores amigos, pero nuestra sociedad es tan pobre en enseñar a las personas cómo tener relaciones, que a menudo no es así. Independientemente de cualquier otra circunstancia, las personas en una relación íntima * deben “ser mejores amigos, o algo muy parecido a eso, y si no, recomendaría encarecidamente encontrar libros, talleres u otras fuentes de capacitación que ayuden a los socios a ser” Los amigos primero, y los amigos sobre todo ”.