¿Cómo lidiar con la política de la oficina si no me gusta que la gente hable mal de mí en la parte de atrás o no quiero hablar sobre otras personas?

La política de la oficina existirá a tu alrededor, te guste o no, ya sea que “te guste la gente que habla mal de ti” o si quieres “hablar sobre otras personas”.

Mientras seas parte de un grupo, en este mundo, algunas personas hablarán mal de ti a tus espaldas, te guste o no, y sin importar si quieres hablar de otras personas. Así es como algunas personas son. Y mientras más grande sea el grupo, más probabilidades hay de que encuentres a esas personas.

Suena como si ya lo hubieras tratado a tu manera. Si eliges “jugar el juego” no es relevante. Al estar cerca de esas personas en un entorno de trabajo, ya estás en “el juego”.

Para responder a su pregunta, puede elegir no hablar mal de otras personas, pero estar preparado para defenderse y defenderse cuando otros hablan mal de usted.

En casos extremos, si hay algunas personas específicamente en las que no confías en el trabajo y tienes que trabajar con ellas, asegúrate de guardar copias de los correos electrónicos o documentos que tienes con ellos. Ellos le ayudarán a proporcionar una prueba de lo que se dijo, más adelante.

En cuanto a los chismes mezquinos, solo tendrá que aceptarlo y esperar que las personas que lo escuchan tengan una mejor opinión de usted que la persona que les proporciona el chisme y eso hará que se vean mal, no usted.

Recuerda, al final, tu jefe solo te evaluará sobre tu trabajo, no sobre lo que otros están murmurando.

Trate de mantenerse alejado de las personas que hablan mal de usted y encuentre a las personas que hablan bien de usted. Es probable que haya muchas más de esas personas, que aquellas que hablan mal de ti y mal de los demás.

Además, recuerde que cualquier persona que hable mal de alguien, probablemente hablará mal de usted, a alguien más.

Recuerda que hay fuerza en los números y no puedes permitirte estar aislado. Hay una razón por la que los lobos viajan en manadas.

La política de la oficina también es mucho más amplia de lo que discutiste. Pero he limitado mi discusión al respecto a lo que describiste.

No puedes hacer mucho para controlar el comportamiento de los demás.

Puede negarse a escuchar o participar en chismes. Puede dar un buen ejemplo si se niega a ser injustamente crítico con los demás.

Los backers dejarán de compartir rápidamente sus desagradables opiniones contigo, cuando dejes en claro que no quieres ser parte de su maldad.

Encontrarán otros que los alentarán, pero no puedes hacer nada al respecto.

Ignóralo ya que lo has identificado como parte de la política de la oficina.

Ni siquiera les prestes atención, pero compórtate como eres normal para ellos.

Pararán esto un día y se convertirán en tu buen amigo.

Estar ocupado. Tome descansos solo. Dejar justo en el momento. No intercambies números.

No puedes controlar a otras personas. Si van a hablar, van a hablar. Simplemente no te involucres.