¡Muchos! La pregunta es multidimensional, sin embargo, aquí hay algunos …
- Primero está traer los problemas de la oficina en casa, el mismo jefe corporativo. Es simplemente infantil porque nuestra mente a menudo vive en el pasado o en el futuro, es decir, mañana, voy a hacer esto o lo otro para él o para su jefe, etc.
- La expectativa de la perfección en las tareas mutuamente acordadas. El marido hace algo, la mujer hace algo más, pero cada uno tiene su propia idea de finalización. Tiende a cansarlos innecesariamente.
- Si tienes hijos y no estás viviendo en una familia conjunta … entonces, es solo un caos y estresante (estrés inevitable). Después de todo, las criadas también trabajan en un turno … Y esas noches de insomnio, en caso de que los bebés (hasta 2 años) agotaran a las parejas. En el caso de niños de hasta 10 años de edad … ¡es un fastidio frecuente! ¡Recuerda, al día siguiente tienes que ir a tu oficina y trabajar como un comando corporativo!
- Si usted está viviendo en una familia conjunta … la naturaleza del problema es diferente. Puede confiarles a sus suegros a sus hijos y salir a tomar un helado o un poco de café o dar un paseo por el parque. Pero en la mayor parte de nuestra sociedad de clase media del norte de India, se espera que la mujer cocine para todos. Esto es simplemente una tortura.
- Las parejas que trabajan a menudo pierden su momento presente con la expectativa de comprar un iPhone 8 o un nuevo Range Rover o planear un viaje a algún pueblo austriaco en los Alpes.
- La futura seguridad financiera y médica es la constante monstruosa en el fondo porque India se está convirtiendo en una guarida de enfermedades (gracias a nuestros llamados hábitos de alimentación occidentalizados; hamburguesas / pizzas, envolturas, dados, etc.). Las parejas trabajadoras saben que no son reyes / políticos indios, por lo que se estresan mientras piensan en sus cincuenta.
- Planificar el embarazo (los partos normales son muy poco comunes ahora) y criar un hijo es otro de los grandes problemas que enfrenta esta sección.
- Las aspiraciones son muchas, los sueños son muchas. Tienden a vivir en su cabeza.
- Todos tienden a tener simpatía en el lugar de trabajo o en las fiestas típicas de los viernes. Aquellos que son vulnerables se encuentran con asuntos y simplemente son desarraigados.
- Hay muchos puntos, pero esta sería la suma y la sustancia. Por último, no saben por qué están trabajando por pasión o para ganarse la vida o simplemente porque son un BE o un MBA. Su rutina es como ” Kolhu ka fianza “. Desde dónde vienen y hacia dónde van … Apenas miran su núcleo.