Independientemente de su amistad o relación personal, los profesionales de recursos humanos están obligados a abordar los problemas de acoso. Si no, es como una valla comiendo el cultivo. O mi hermano HR ha vendido su columna vertebral.
Aunque supongo que es tu percepción personal (que los representantes hr son amigables con el acosador); Te mereces un mejor lugar de trabajo. No te asustes, busca un lugar mejor. En cualquier caso, no puede continuar en dicha organización. Programe su evento de silbato después de la debida consideración. Al menos los futuros empleados no sufrirán.