¿Qué se debe hacer si está en una llamada personal en el cargo y después de que finaliza la llamada, el jefe sale y le pide que reduzca las llamadas personales en el cargo?

Answer 1

Bueno, su jefe tiene un punto en pedirle que reduzca las llamadas personales. La oficina simplemente no es el lugar ni el momento para manejar cosas personales. Dicho esto, a veces, las llamadas personales pueden ser una emergencia que realmente necesita atención. En esos casos, conteste la llamada y, si se le pregunta, informe a su jefe sobre la urgencia de la llamada.

Answer 2

PRIMERO trataré de contestar su pregunta en un lenguaje codificado.

Durante la Segunda Guerra Mundial, fue el resultado inmediato del bombardeo estadounidense en Hiroshima. Había cadáveres, edificios arrasados, todo en ruinas. La gente tenía dinero y no tenía comida para comer.

En este momento, Sanyo, un Havildaar, en el departamento de señales tuvo una idea brillante. Pidió a algunos jóvenes que fueran y buscaran una radio cerca del cadáver de un soldado. Cuando se le presentó este tipo de radio, rectificó la pequeña falla que pudo haber tenido el dispositivo y vendió la radio a un precio exorbitante. La gente tenía hambre. Pero querían escuchar la noticia de lo que estaba sucediendo en todo el país. Para esta pieza, pagó una barra de pan a la persona que le había traído la radio.

Fue el fundador de la Corporación SANYO.

En el año 1962, estaba realizando una entrevista para algunas vacantes en su compañía. Había unos 800 candidatos en el Salón, que fueron entrevistados por él con una sola mano. Con en horas, terminó el trabajo. Al final de la entrevista, anunció el resultado. Se seleccionaron tres candidatos.

Cuando salió de su oficina, todos los candidatos estaban furiosos. Preguntaron: “¿Cómo hiciste la selección? ¿Cuál fue el criterio?

” NO hice la selección. Me dijiste tu valor, por ti mismo.

Al final de la entrevista, preguntó a cada uno de los candidatos, una pregunta común para todos. “Si fueras seleccionado, ¿qué salario esperarías de la Corporación?”

Algunos dijeron ¥ 300 / – algunos dijeron ¥ 800 / – algunos dijeron ¥ 1200 / –

Los tres que fueron seleccionados habían pedido ¥ 3500 / -. Por cierto, habían pedido la misma cantidad, aunque su número estaba muy alejado en la lista.

Sanyo tenía la lista en su mano.

Ahora a tu pregunta.

Cuando usted está en la oficina, su jefe le está pagando ese hermoso salario para cuidar y promover los intereses de la compañía. Y si estás perdiendo el tiempo hablando con tus amigos (lo que llamas una llamada personal) estás cometiendo una injusticia con el contador que tienes. Usted está ganando el pan para su familia por medios ilegales (si tiene una familia).

El punto es que no tendrás el coraje moral para enfrentar a tu jefe.

Lamento decir que su enfoque es incorrecto, por decir lo menos.

Answer 3

Podría contarte un incidente que ocurrió durante mis primeros días cuando me uní a la oficina. Ya tenía 6 meses en la empresa y conocía bien a mi equipo y a mis miembros. Luego, cuando nos unimos a nuestro equipo, estábamos todos cerca, ya que era nuestro primer trabajo. Pero luego solía estar ocupada todo el tiempo en el teléfono: mensajes, mensajes y mensajes desde la mañana hasta la tarde (se le pidió que aprendiera de nosotros y todavía no se había asignado el trabajo real). A los miembros del equipo no nos importó, pero luego mi guía vino a mí y me pidió que le informara que dejara de hacer eso porque ya no está en la universidad y que él podría tomar alguna acción al respecto. Yo también sentí que eso no estaba bien. Pocas cosas que no notaríamos o que nos importaría mucho, pero nuestros adultos mayores lo anotan y saben cuándo y dónde usar ese punto. Casualmente le hablé sobre eso y ella cambió gradualmente. Mi liderazgo inicialmente dudó en darle trabajo, pero luego, al ver su eficiencia, confió en asignarle un trabajo desafiante. Todas estas cosas minúsculas podrían afectar nuestro crecimiento profesional, por lo que debe ser atendido.

Así que podría sugerir algunas cosas:

• Evite las llamadas en su estación de trabajo.
• Llama durante tus descansos.
• Ve a la cafetería y habla.
• Asegúrese de tomar llamadas importantes mientras trabaja y si su jefe / gerente está sentado cerca de su estación de trabajo.

Algunos clientes potenciales y gerentes hacen demasiado de la microgestión, a veces no pueden ayudar. Necesitas aprender a manejarlos inteligentemente para mantenerte en paz

Saludos,

Kavitha

Answer 4

¡Debes obedecer a tu jefe!