¿Cuál es la mejor manera de manejar los conflictos en un campo de trabajo?

Tuckman sugirió que son un requisito previo necesario para el desempeño del equipo. ¡Dales la bienvenida! Sin embargo, si se queda estancado discutiendo y no puede resolverlo, obtenga un análisis externo de las personalidades y los problemas.