Es bueno que haya notado que su ética de trabajo no encaja con la cultura de su lugar de trabajo. Desafortunadamente, cambiar la cultura de trabajo de un grupo de personas es un esfuerzo extenso, que requiere la planificación y el apoyo del liderazgo.
Puede hacer que sus esfuerzos sean mucho menos visibles o acercarse a un líder de confianza para querer iniciar un cambio de cultura.
Mientras tanto, no haga cosas que puedan amenazar a sus compañeros de trabajo, ya que todavía tiene que trabajar con ellos.
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