Cómo decidir cuándo tener una confrontación y cuándo dejar ir algo.

Answer 1

Un par de cosas deben ser consideradas:

• El valor que usted pone en el tema
• El valor que le asigna a la persona con la que está en desacuerdo y la relación que tiene con ella. Por ejemplo son:
• Compañero de trabajo
• Jefe
• Miembro de la familia
• Amigo
• Pareja

Debe imaginar cómo una confrontación del tema en particular afectará su relación con la persona, lo que eso significa para su situación social y lo que quiere sacar de ella. ¿Quieres que algo cambie? ¿Desea que lo traten de manera diferente o simplemente reconocen algo que creen o que es cierto acerca de usted?

Depende de usted sopesar la importancia de las personas, el tema y el resultado deseado para ver si le conviene ser confrontativo o dejar pasar algo.

Answer 2

Si no está contento con algo en su vida y habla mucho, pueden decirle que se está quejando cuando está siendo real, la resistencia provoca pensamientos negativos. La disfunción se acumula, ya que no hay un enfoque en solucionar el problema, así que lo haría. diga que si es algo que se puede arreglar, me aseguraría de hablar sobre ello para detener el Ciclo Vicioso.