Personalmente creo que es mejor ser amado porque de esa manera, la lealtad es real. Las personas responden y trabajan mejor con usted si creen que se preocupan por ellas, protegen su interés frente a usted y en su ausencia.
Valora a las personas tanto como valoras los resultados que esperas de ellos. Especialmente cuando se trata de negocios, realmente es mejor ser amado que temido. La palabra Gobernante ni siquiera me suena apropiada, suena como alguien que posee sus temas y simplemente emite directivas. Creo que la gente ahora usa la palabra líder.
Un líder a modo de contraste modela la mejor manera de avanzar con el ejemplo y mediante la consulta. Él o ella articula una visión y las personas los siguen porque están convencidos de que no hay mejor manera y creen en su capacidad para guiarlos.
Los jefes promedio ven el miedo, a ser despedidos, a ser ridiculizados, a perder el privilegio, como una forma crucial de motivar a las personas. Como resultado, tanto los empleados como los gerentes se paralizan y no pueden tomar decisiones riesgosas.
Líderes extraordinarios inspiran a las personas a ver un futuro mejor y cómo serán parte de él. Como resultado, los empleados trabajan más duro porque creen en los objetivos de la organización, disfrutan realmente lo que están haciendo y (por supuesto) saben que compartirán las recompensas.
Asumiré que el miedo es una forma de injusticia. Un gobernante puede ser amoroso y fuerte.
Para un gobernante, ¿es mejor ser temido que amado?
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Tal vez durante siglos esta pregunta que se ha planteado. Después de todo este tiempo, lo único que está claro es que hay diferentes puntos de vista al respecto. Si encuentra una manera de preguntar a cada humano en el planeta, puede haber más del lado amado, pero puede que no sea una mayoría clara.
El hecho de no haber censos se debe a la ambigüedad en torno a los términos utilizados en la pregunta. Por ejemplo, ¿existe una medida acordada universalmente, en toda la humanidad, para “mejor”? Si no, mejor siempre depende por lo que siempre habrá diferentes vistas. Del mismo modo, temer que un líder lo mate es diferente al temor de que los impuestos puedan aumentar. ¿Todos los humanos tienen la misma concepción de “amado” cuando se trata de un líder?
Ninguno. Es mejor ser respetado.
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