Tú y ella somos un equipo, haciendo el camino de la vida juntos, enfrentando las alegrías, las tristezas y las dificultades juntos, ¿sí? El resto de mi respuesta depende de que este sea un “sí”.
En lugar de ir directamente a una solución, que no implique cambios para usted ni cambios para ella, le sugiero que analice el problema (probablemente no hay suficiente dinero para llegar a fin de mes o para vivir la vida que desea). Tenga a mano algunos números, elabore un presupuesto de su situación actual: su “tal cual”.
Luego siéntate con ella y mantén una conversación bidireccional. Presente lo que tiene como “tal como está” y averigüe si está contenta con eso o si también ve un problema, como usted. Si ella no ve un problema, entonces realmente no va a llegar muy lejos en cuanto a buscar una solución, por lo que eso debería provocar una discusión más detallada sobre sus objetivos, financiera, social, lo que sea …
Si ambos están de acuerdo en que se deben hacer algunos cambios, primero resuelva cómo se ve el “futuro”, si se trata solo de dinero, cuál es la brecha de ingresos / gastos en este momento y cómo debe cambiarse en orden. ¿Para hacer las cosas más cómodas para ti? Llegar a un acuerdo sobre eso. Incluya cosas que realmente le gustaría, y cosas que a ella realmente le gustaría hacer más (como vacaciones, comprar un bote o lo que sea).
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Luego, cada uno de ustedes tiene algunas ideas de cómo USTED puede tomar medidas para mejorar las cosas. (Tenga en cuenta que pedirle que obtenga otro trabajo NO es aceptable). Mejorar podría ser encontrar maneras de reducir sus gastos, o formas de traer dinero extra. Sugeriría que ambos, por separado, escriban las ideas. Una vez que hayas hecho eso, entonces te reúnes y evalúas cada uno de ellos.
Si se le ocurre la idea de un segundo trabajo, entonces es su sugerencia, no la tuya.
Es posible que descubra que hay algunas ideas realmente buenas que no había pensado, tan buenas que tal vez su idea de que ella obtenga un segundo trabajo no sea necesaria y que pueda lograr su “futuro”.
Una vez que haya pasado por eso, si no se ha alcanzado la meta, ambos examinan el trabajo que realizan, ¿podrían cambiar su trabajo para aumentar los ingresos? Ya sea un cambio de trabajo o un segundo trabajo.
Haga que los dos identifiquen los problemas y trabajen juntos en una solución, en lugar de presentarlos todos en un paquete que la ponga a la defensiva.
¿Ves cómo esto podría funcionar mucho mejor que simplemente pedirle a ella que obtenga un segundo trabajo y se arriesgue a “hacerla enojar”?