¿Alguna vez ha sido tan bueno en algo que le impidió avanzar en su trabajo?

Sí, pasa todo el tiempo. Aparece alguien que conoce el trabajo, sabe qué hacer y cuándo hacerlo. Un autoalimentador que salta a la derecha y contribuye con una tasa de rechazo de cero.

¿Quién no quiere a esa persona en su tripulación?

Si se promocionan, probablemente te resulte difícil reemplazarlos. Por lo tanto, es mejor que no les cuentes las reuniones y las clases a las que deben asistir, ya que parecen desinteresados. Manténlos trabajando para ti y te harán lucir bien.

Así es como siempre me ha pasado.

Yo, personalmente, no he tenido este problema. Sin embargo, una muy buena amiga mía tiene. Está tan bien informada en su trabajo que todos los gerentes acuden a ella para obtener respuestas. Ella ha tratado varias veces de ser promovida, pero siempre se pasa por alto. ¿Por qué deberían promocionarla cuando obtienen un trabajador de tiempo completo Y un gerente adicional gratis?

Los mejores deseos,
Karen

Cuando empecé en la fuerza laboral, era un empleado temporal de Lucent Technologies al hacer la entrada de datos de recursos humanos. Trabajé yo mismo sin trabajo en 2 semanas por ser rápido y preciso … el retraso de 6 meses se había ido.