Cómo animar a mi personal a vestirse bien

Answer 1

1. Crear una política de recursos humanos en un código de vestimenta aceptable.
2. Organice seminarios / sesiones de capacitación por parte de un consultor para guiarlos sobre lo que constituye ropa formal o casual de negocios, o cuáles son los tabúes en la vestimenta de oficina.
3. Pídale a un consultor que cree un módulo de aprendizaje electrónico sobre el tema para el personal.
4. Para empezar, tenga un día de vestimenta formal en la oficina. El factor de bienestar que crea los animará a practicar otros días.
5. Gradualmente, aumente a 4 días en una semana, con Fri / Sat como días ocasionales.
6. Anuncie un concurso para la ropa corporativa mejor vestida o más aceptable.
7. Invite comentarios anónimos de 360 ​​grados para cada uno de ellos de personas mayores y colegas. Les ayudará a saber qué es mejor.

Answer 2

• Crear una presentación para vestir bien.
• Cuando recompense al personal por un buen trabajo, distribuya tarjetas de regalo en lugares como Banana Republic (o cualquier tienda de ropa laboral)
• Felicite a cualquier miembro del personal en público cuando esté bien vestido para mostrarle un aviso
• Si puede, contrate a un estilista / asesor de imagen para trabajar con ellos
• Crea un lookbook sobre cómo vestir en el trabajo.
• Cree una competencia amistosa y ofrezca una recompensa a las personas siguiendo las instrucciones para vestirse mejor

Answer 3

• En primer lugar, debe tener una reunión y conocer la opinión de todos los empleados.
• Entonces, si están a favor de usar ropa formal, entonces no hay problema, pero si no lo hacen, deberían buscar “las ventajas de usar ropa formal en la oficina” y avisarles.
• Luego dígales que la alta gerencia también observa el comportamiento y la forma de vestir de los empleados.
• Luego, si están listos, debe decirles algunos consejos para comprar ropa formal, como dónde comprar en línea el diseñador kurti, el traje y otras prendas formales. O dígales en cualquier tienda fuera de línea, la razón principal de hacer esto es ser amigable con ellos y aumentar la coordinación con los empleados.

Answer 4

Los códigos de vestimenta a menudo se usan en el lugar de trabajo y hay muchas razones por las cuales los empleadores pueden usar un código de vestimenta para garantizar que los trabajadores estén seguros y … y se apliquen a hombres y mujeres por igual, pero los estándares pueden ser diferentes … de religiosos La fe puede ser sutil y encajar bien con la vestimenta de negocios o corporativa.

Answer 5

La forma más fácil es ser el ejemplo. Así que debes vestir como quieres que tu personal se vista. Anime y felicite a las personas cuando usan algo bonito. Contrate a un asesor de imagen para que trabaje con su personal en sus atuendos apelando a su “impresionable” o las líneas de “vestirse para el éxito”.

Para encontrar un asesor de imagen en su área, vaya a http://www.aici.org