No. No hay una razón simple. Los humanos somos sistemas complejos y formamos sociedades complejas. Casi todos los problemas que enfrentan los seres humanos son una red de factores complejos que no se pueden explicar ni resolver simplemente.
La mayoría de los seres humanos, independientemente de sus inclinaciones ideológicas, como respuestas simples. Pero la realidad es que la sociedad humana no es simple y sigue cambiando y cambiando.
Culpar a un grupo por cualquier cosa es algo así como decirle a la gente en un área de sequía, “¡Bueno, solo muévete!” Ignora las causas subyacentes, la logística y las posibles ramificaciones.
Los conservadores generalmente creen que el status quo es el que mejor sirve a las personas y que ese cambio, debido a que es impredecible, debe evitarse. Eso es prácticamente la esencia de ser conservador.
- ¿Las mujeres en la India piensan que los hombres no las respetan?
- ¿Por qué es más probable que los hombres trabajen que las mujeres en Uganda?
- ¿Cuáles son algunas historias que refutan que las niñas serán niñas o los niños serán niños, pero que demuestran que todos somos humanos?
- ¿Por qué hay un movimiento por los derechos de los hombres?
- ¿Por qué a las mujeres les gustan más los machos alfa que los machos beta?
Los seres humanos son todos conservadores de alguna manera y progresivos en otras, la mayoría de las veces son liberales cuando se trata de su propia existencia y menos con las personas que no conocen.
Hay tantas razones por las que los hombres y las mujeres aún no tienen oportunidades y respeto equivalentes, ya que hay individuos. Incluso algunas personas que se consideran progresistas no son particularmente buenas con la igualdad de género. Y no es un simple problema “oh, este es el problema”.
En la mayoría de las culturas, los hombres son aculturados para verse a sí mismos como el estándar, y cualquiera que no sea ellos está poniéndose al día. Que “no-ellos” es todo mujer y hombres de diferentes orígenes éticos no importa. Siempre somos los mejores.
Y luego está lo que yo considero como el efecto Rolodex. Tengo un trabajo que hacer y necesito a alguien que me ayude. Miro a mis contactos por una persona. Debido a la forma en que los humanos somos, tendemos a gravitar hacia personas como nosotros. Así que tal vez mi Rolodex esté lleno de bibliotecarias blancas de mediana edad. Si lleno mi equipo de mi Rolodex, entonces no hay gente de color o hombres. Algunas personas, incluso personas inteligentes y progresistas, se enojan mucho cuando desafías esto. Esto es todo Silicon Valley mirándote confundido, diciendo “¡pero somos una meritocracia! ¡Contratamos a los mejores sin importar cómo te veas!” y, sin embargo, hay tan pocas mujeres de color que apuesto a que no puedes pensar en 4 líderes de tecnología que son mujeres de color sin tener que buscar un poco.
Bien, mi Rolodex está lleno de buenas personas, que tienen cosas en común conmigo. Duh Así que hay tecnología, llena de muchachos y confundida en cuanto a cómo hacer algo al respecto sin arruinar su “cultura” de violaciones y bromas al jugar.
Así que cada persona que piensa, “¿por qué las feministas tienen que estar tan enojadas / ruidosas / emocionales / algo que me molesta?” es parte del problema, pero también lo es cada persona que dice que cree en la diversidad pero que no tiene la mitad de su equipo que se ve y habla y actúa de manera diferente a él. Y las iniciativas de diversidad terminan con equipos que se parecen a los Power Rangers. Los tres tipos principales son blancos, y debajo de ellos hay un hombre asiático, un hombre indio, un hombre negro y una mujer. Si es una mujer negra, no hay un hombre negro y si es una mujer asiática, no hay un hombre asiático.
Ese tipo de incomodidad por empujar fuera del Rolodex es parte de lo que mantiene baja la equidad de género. También la percepción errónea.
El Instituto Geena Davis ha realizado investigaciones que muestran que los hombres piensan que una habitación es mitad mujeres cuando hay un 17% en la habitación y más mujeres que hombres cuando hay un 30% de mujeres. Así que eso es un problema. Los hombres simplemente están tan acostumbrados a ver a muchos más hombres que incluso algunas mujeres parecen paridad.
Lo puse de esta manera: lo más difícil de vivir bajo la opresión es cuando todos los demás lo superan.
Mucha gente, ideología irrelevante, piensa que “ellos” ya deberían callarse. Los blancos que están “cansados” de los negros que están de pie, los hombres que desean que las mujeres simplemente se callaran y así sucesivamente.
La conclusión es que todos somos responsables del racismo, el sexismo y la homofobia. Cada uno de nosotros individualmente. Culpar a cualquiera sin hablar de acción para cambiar cualquier cosa nos convierte a todos en otra parte más del problema.