¿Por qué no podemos tratar a ambos sexos de la misma manera?

Tu pregunta es extremadamente amplia.

La mejor manera de responder es dividir tu pregunta.

P: ¿Por qué no podemos, como sociedad, tratar a ambos sexos de la misma manera en ciertos entornos como el lugar de trabajo o en la escuela?
A: Podemos, deberíamos, y lo hacemos.

P: ¿Por qué no podemos, como sociedad, tratar a ambos sexos de la misma manera todo el tiempo?
A: Porque eso no tendría ningún sentido. Los hombres y las mujeres son biológicamente, emocionalmente y psicológicamente diferentes. Los hombres y las mujeres tienen diferentes pasatiempos, intereses, opciones de carrera y fortalezas y debilidades inherentes.

Pretender que hombres y mujeres son lo mismo es ignorancia extrema y plantea la pregunta más importante de todas: ¿QUIEREN que los hombres y las mujeres sean tratados de la misma manera todo el tiempo? La respuesta es ciertamente no.

Porque siempre que note la diferencia de género, crearía disonancia cognitiva para tratarlos como si fueran las mismas, como si las diferencias que experimenta estén ausentes.

  • Por ejemplo, es probable que sienta y responda de manera diferente a una mujer (en comparación con un hombre) que declara que ha sido golpeada o golpeada. Esto se debe a que el contexto sociocultural de la violencia es altamente genérico .
  • Del mismo modo, la mayoría de las personas difieren en la capacidad de respuesta a una mujer u hombre sexualmente excitado que cumple con las normas culturales de belleza. (Es decir, independientemente de la orientación sexual , la capacidad de respuesta sexual es de género ).

Etcétera.

Si usted es verdaderamente ciego al género, puede tratar a hombres y mujeres, niñas y niños de la misma manera. Sin embargo, el fuerte condicionamiento cultural y las experiencias biofísicas (p. Ej., Hormonas, embarazo) hacen que la ceguera de género sea un ideal poco realista.

Además, si no prepara a sus hijas de manera diferente a sus hijos para lo que pueden esperar en la sociedad, entonces su intento de ceguera de género podría dejarlas mal informadas y vulnerables.

Hay dos partes a esta pregunta:

  • En una situación en la que interactuamos con hombres y mujeres, podemos trabajar para manejar el sesgo inherente en función del género de la persona. Un ejemplo clásico es si la facultad en una escuela alienta a los hombres y mujeres en su clase a tener éxito.
  • En una situación en la que sabemos que uno de los individuos es mejor en la actividad que el otro, la necesidad de mirar más allá del género no debe obligarnos a trabajar con ambos: en una clase, cuando formamos equipos, elegimos aquellos con los que nos sentimos cómodos. , el hecho de incluir a las personas por el bien de la justicia social no nos hará más productivos.

Entonces, sí, podemos trabajar para superar nuestro sesgo de género, donde es la razón principal de la discriminación. Si elegimos ser impulsados ​​por la agenda en todo momento, nuestra productividad disminuirá.

Podemos, debemos y hacemos, a veces.

No estoy de acuerdo con Suzanne Walsh en que la sociedad debería tratarme de manera diferente debido a mi género. Todos los seres humanos necesitan apoyo para cuidar a los niños sin importar el género que sean. Todos los seres humanos necesitan atención médica sin importar el género que sean. Todos los seres humanos son vulnerables cuando son económicamente dependientes. Todos los seres humanos necesitan estar a cargo de su propia reproducción.

Las mujeres podrían ser más dependientes económicamente, pero el problema es la dependencia económica, no el género.