Ciertamente, importa. Pero creo que la pregunta es errónea en su enfoque.
¿Puede ser interesante alguien que escucha el 100% del tiempo? Supongo que para algunos pueden serlo, pero en general nos esforzaremos bastante para interactuar con esa persona.
¿Puede ser interesante alguien que habla el 100% del tiempo? Puede ser asombroso ver que pueden hacerlo sin dormir, comer o respirar, pero probablemente se queden sin cosas interesantes y novedosas que decir rápidamente.
Las personas más interesantes casi todas tienen que empezar como buenos oyentes. Un buen científico casi siempre tuvo que sentarse en muchas clases y aprender un montón de información, teorías y perspectivas para hacer un buen trabajo. Es probable que un buen filósofo hoy comience leyendo una tonelada y luego haciendo muchas preguntas.
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Sin embargo, en ocupaciones, hay rangos para lo que tienes que poder hacer. Como terapeuta, escuchar es absolutamente crucial. Podría pasar una hora entera dejando que alguien explore con lágrimas varias líneas y simplemente estar allí para poder sacar todo.
¡Un orador motivador tiene que hablar mucho!
Todo esto me sugiere que un enfoque aristotélico es el mejor. Es decir, debemos identificar qué equilibrio específico entre escuchar y hablar produce el resultado más interesante.
En mi opinión, entonces, las personas interesantes tenderán a caer en el siguiente paradigma (aunque por su propia naturaleza muchas personas “interesantes” romperán cualquier paradigma que construyas; eso es parte de lo que las hará interesantes, que son novedosas) :
1) Una verdadera pasión por algo, que los llevó a estar dispuestos a aprender de los mejores.
2) Una perspectiva única a la que se aferraron que les llevó a poder buscar lecciones específicas y descartar lo que les era superfluo.
3) La capacidad de escuchar sus inquietudes, deseos y necesidades.
4) La capacidad de satisfacer esas necesidades de alguna manera, ya sea a través de palabras o acciones
En mi opinión, todo esto conduce a un código de conducta derivado de un sueño o un sistema de creencias. Cuando realmente lo piensas, es muy probable que las personas más increíbles estén haciendo o escuchando. Personalmente, me gusta pensar que las mejores personas son caballeros de varios tipos. Un caballero es perfectamente capaz de encerar elocuente, pero en su mayoría observan y observan cuidadosamente. Se preocupan por los demás y se toman el tiempo para asegurarse de que están correctos con sus observaciones antes de actuar. Actúan mínimamente, y actúan en silencio, sin deseo de recompensa. Entre el tiempo que pasan dedicados a trabajar en silencio, a escucharte a ti oa otros, y al momento en que se ponen a trabajar y callan por un problema, no van a pasar mucho tiempo hablando.
Incluso cuando las personas rompen ese molde caballeresco con algo de grandilocuencia, arrogancia o autopromoción, casi siempre tienen que venir de un lugar de interés por algo más grande que ellos mismos.
Y yo diría que las personas realmente interesantes cuyo trabajo es hablar o escribir, desde oradores motivacionales hasta intelectuales, siguen “haciendo” más que “hablando”. Su objetivo es compartir algo para que se le aclare o porque debe decirse o porque están entusiasmados por contribuir con algo nuevo en el campo, no solo por el hecho de que los esté escuchando.
Por supuesto, supongo que uno podría argumentar que uno podría estar “interesado” en alguien como Donald Trump porque lo desprecian. Pero las personas que, en su mayoría, somos leones como grandes como sociedad, desde Jesús hasta el Dr. King y Sócrates hasta el FDR, tendían a tener una idea muy clara de la moralidad y el deber. Rara vez encontramos personas muy interesantes que hablen de sí mismas por hablar de sí mismas.