¿Qué sucederá a corto plazo si todas las mujeres ingresan a un trabajo remunerado, y ninguna queda en el hogar ‘desempleada’ solo haciendo trabajo doméstico?

Si empiezan a trabajar, entonces están trabajando. De lo que está hablando es en realidad CUENTA a todas las mujeres que, por diversas razones, actualmente no se cuentan como parte de la fuerza laboral.

Lo cierto es que muchas, casi todas esas mujeres, ya están trabajando, pero no se cuentan como parte de los números. Las mujeres brindan servicios de cuidado de niños, limpieza del hogar, cocina, lavandería, chóferes, jardineros, aprovisionamiento y otros servicios para sus familias y hogares, incluso cuando ya tienen un trabajo de tiempo completo. Si hay más mujeres trabajando en empleos fuera de su propia casa, es posible que alguien, o incluso lo haga, tenga que recoger algunas de esas valiosas contribuciones de las que ya no tiene tiempo para ocuparse. A veces, esto permitirá que cualquier hombre en el hogar se convierta en parte de la solución, pero a veces los servicios serán prestados por otra persona, por un salario, probablemente otra mujer.

Es probable que las consecuencias de esto sean muchas más mujeres estresadas, que necesitan estirarse aún más delgadas que antes. Como consecuencia, puedo ver muchas más disputas conyugales, ya que los esposos se enojan por las cosas que no se hacen de la manera que esperan, y porque se espera que asuman al menos parte del “trabajo de mujeres” en sus casas y las familias

No puedo decir cómo afectará esto al lugar de trabajo, ya que no ha especificado cómo serán empleadas las mujeres, o si habrá igualdad en la contratación, y crédito por el tiempo que NO pasó en el entorno tradicional de “trabajo por pago” . Si existe una verdadera equidad, entonces es probable que haya un cambio significativo en el tono del ambiente laboral, ya que las mujeres se vuelven igualmente representadas en todos los niveles de las organizaciones.