Dar preferencia a amigos o familiares cuando se contrata a alguien se conoce como nepotismo .
Está mal visto por varias razones. Éstos incluyen –
- Parece mantener el dinero y el estatus dentro de su propio círculo personal de familia / amistad.
- Al no buscar darle el trabajo a la mejor persona (en lugar de a su amigo), está privando a la comunidad de tener a la mejor persona en el lugar para desempeñar esa ocupación. La percepción de su propia integridad se ve socavada correspondientemente.
- Incluso si su amigo o familiar es la mejor persona para el trabajo, contratarlos será visto como favoritismo. Por lo tanto, es menos probable que sean aceptados y confiados.
En resumen, a los demás les parecerá que no estás siendo objetivo y justo. No está permitiendo que el lugar de trabajo sea un campo de juego nivelado donde las personas puedan ser contratadas o promovidas por mérito. Las personas pueden sentir que incluso si trabajan arduamente, dan lo mejor de sí a la empresa, aún puede elegir a alguien en función de su relación personal con usted en lugar de dedicación, logros y capacidad.
Por todas estas razones, el nepotismo es visto como no ético.
- Es el día 3 de Apocalipsis y ya casi no tiene alimentos cuando su vecino / amigo quiere unirse a su grupo. ¿Se lo dejas?
- ¿Cómo le dijiste a tu mejor amigo que los amas más que a un amigo?
- ¿En qué circunstancias dice la gente que no están buscando nuevos amigos?
- ¿Has visto a Talking Tom and Friends?
- ¿Qué debo hacer si mi amigo cercano ha contado historias sobre mí y ha retorcido las palabras que le he dicho a nuestro círculo de amigos? ¿Todavía puedo confiar en ella?