¿Por qué algunas chicas se comportan de forma barata en la oficina?

Es bueno desahogarse de vez en cuando, especialmente en temas donde sus puntos de vista difieren drásticamente de los demás. No hay nada “inmoral” en lo que describió (definitivamente hay muchas cosas inmorales que suceden en el lugar de trabajo, que no ha descrito que sucedieron en el lugar de trabajo). Lo consideras inmoral debido a tus antecedentes conservadores, y no lo haces. Eso no significa que otros no puedan, o no deberían!

Todos los humanos no se comportan de la misma manera. La percepción de los riesgos y beneficios de algunas personas es bastante diferente. Esto ni siquiera es un problema de educación moral y educación, el factor impulsor es muy diferente. En el momento en que se manifiesta tal comportamiento, el cerebro no piensa en la moralidad. Perciben ese comportamiento como inofensivo (bajo riesgo) y los placeres por los que merece la pena (altos beneficios).

Algunos de ellos, tanto niños como niñas, lo hacen sobre la base del “logro” simplemente para demostrarse a sí mismos oa los demás que pueden, para presumir. Otros alientan este comportamiento para obtener su propio placer, vicario o de otro tipo. Es una sinergia que simplemente funciona. Mientras no se encuentren en una situación de la que no puedan retroceder, no la consideran dañina. Algunos ni siquiera se molestan en corregirse, incluso después de múltiples “situaciones”.

Casi todos lo hacen porque piensan que son progresistas, liberales, modernos. No se dan cuenta de que se repite el mismo comportamiento generación tras generación durante el tiempo que uno puede recordar. En el corazón de esto hay algo que está programado en nuestros cerebros primitivos: el comportamiento de apareamiento, para encontrar una pareja adecuada.

Eso es porque hay pocas personas en este mundo que necesitan atención constante. En su caso, las niñas satisfacen sus necesidades interactuando con compañeros de trabajo masculinos, siendo el objetivo más suave.
Pero no debe tomarse de una sola manera. Puede que haya pocas chicas que sean excesivamente amigables con otras personas o que no estén sintiendo nada malo acerca de su coqueteo.

Un consejo para ti …
Ya que no puedes soportar estas situaciones, simplemente ignora a esas personas. Más bien concentrarse en su trabajo. Tal vez su jefe pueda sentirse impresionado por su sinceridad y el arduo trabajo que podría obtener. Usted trabaja en la oficina para ganarse la vida y no para saber lo que hacen los demás.

Si los compañeros de trabajo en su oficina son sus viejos amigos, le sugiero que hable con ellos por separado sobre el tema que le concierne. Definitivamente tendrán algunas razones para sus acciones.

No puedo hablar aquí de lo que es moralmente incorrecto porque es demasiado subjetivo. Además, no entiendo a qué te refieres cuando dices “van más allá de los límites”
Aunque intentaré responder por qué tal vez se comportan así.
– Algunas chicas necesitan atención.
– A algunas chicas no les importa flirtear con los chicos aunque estén comprometidos. No veo nada malo en ello es “flirteo saludable”
– Algunas chicas son realmente amables.

Que no te afecte es lo que te sugiero. Mantén tu distancia. Vives según tus reglas y las dejas vivir por las suyas. No tiene que pensar / preocuparse por ello a menos que afecte su trabajo o su vida.

Su oficina se parece más a uno de esos clubes de hombres donde las mujeres coquetean con las clientas y las compran a precios excesivos a cambio de su compañía.

Mi respuesta es que esas mujeres se comportan así porque eso es lo que son. Intenta ignorar su comportamiento y concéntrate en tu trabajo.

Si sirve de consuelo, las mujeres como esa suelen ser descartadas una vez que se contrata a una joven más llamativa y si han pasado su tiempo flirteando, es posible que no tengan las habilidades para encontrar otro trabajo.

Creo que respondiste tu propia pregunta en los detalles. No se tiene en cuenta cómo se comportan los demás. El comportamiento excesivo me resulta ofensivo. Intento no prestar atención; Cada uno tiene sus propios problemas.

En lugar de preguntar “¿Por qué hacen eso?” pregúntese por qué sigue en ese tipo de empresa y entorno?

El mundo está lleno de diferentes tipos de personas y diferentes tipos de culturas. Si el entorno en el que se encuentra no se alinea con sus valores, salga. Simplemente ignorarlos no es realmente una buena opción porque, en esencia, ese tipo de entorno realmente no lo valorará como persona de la forma que desea y no obtendrá lo que merece de su trabajo.

Haga un esfuerzo por encontrar un trabajo y un entorno que maximice su potencial al brindarle el apoyo y el estímulo adecuados. No desperdicies tu preciosa energía en el juicio o incluso en ignorarlo. Es mejor encontrar un lugar al que le gustaría ir cada mañana, aunque sea por menos dinero.

Dejémoslos como son. Desde el principio de unirnos a diferentes instituciones: escuela, colegio y oficina, encontramos diferentes tipos de personas.
Lo que deberíamos aprender es no ser afectados por ellos. Vivir y dejar vivir.

No hay una oficina en la que haya trabajado donde los chicos tampoco coquetearan con las chicas. Va en ambos sentidos. Y tal vez no te hayas dado cuenta de lo que hicieron los hombres para llamar la atención de las jóvenes.

Es su vida y su deseo. Se enfrentan a las repeticiones y / o cosechan los beneficios.

Sugiero, ignóralos.

Si formulo reglas para mí mismo, serán para mí. No espero que todos en el mundo vivan por ellos :).