Gracias por la A2A Sandeep Pareek
Importa en el error, o la gravedad de la misma.
¿Es algo que ella está haciendo repetidamente y que está impactando a otros? Si es así, deja caer las indirectas sutiles. Cuando esté de buen humor, lleve la conversación lentamente al tema y señale cómo lo que hace impacta a los demás con sutileza. Las investigaciones han demostrado que las personas están más abiertas a comprender lo que han hecho mal si se les muestra cómo lastiman a alguien más con respecto a un “eso fue incorrecto”. Y antes de que te permitas esto, trata de entender su perspectiva. Podrás ayudarla mejor.
Si no es algo que afecta a muchas personas, no es necesario señalar los errores. Eso lleva a 2 cosas:
- ¿Qué debo hacer si mis vecinos me están faltando el respeto?
- ¿Cuáles son los consejos para comunicarse mejor con sus empleados?
- ¿Qué se debe hacer si quiere hablar mal con alguien y esa persona no quiere hablar?
- La gente dice que hablo demasiado. ¿Cómo debo lidiar con eso?
- No sé qué trabajo debo tomar. ¿Qué tengo que hacer?
- Más compasión porque entiendes la perspectiva de la persona y por qué hace lo que hace.
- El desapego, que es una característica esencial que debemos embeber en nuestras vidas hoy. Tenemos que dejar de hervir nuestra sangre sobre otros arruinando sus vidas cuando se niegan a entender.
Estos aspectos le causarán menos estrés en la vida; estoy seguro de que de todos modos ya está cargado con mucho de él en la vida diaria.
Cuidado: decirle que está equivocada (incluso de manera encubierta) puede causar una gran ruptura en dos de ustedes si no es uno con una mente abierta. ¡Todo lo mejor!