¿Cómo puedo ayudar a desarrollar la camaradería en el trabajo?

Comience con un amigo. Invítelo a tomar una copa o almorzar o tomar un café o lo que sea.

Añadir otro amigo. Diga: “¿Te importa si invito a Joe a almorzar con nosotros?”

Mantenerse en contacto. Preguntar sobre los fines de semana de cada uno. Chismes en el enfriador de agua. Obtener los números de teléfono de cada uno.

Solo sigue preguntando a la gente qué están haciendo para el almuerzo.

Cuando aprendas algo nuevo e interesante, compártelo con las personas con las que te has hecho amigo.

Agrega un amigo a la vez. Tome su tiempo. Solo deja que las mejores personas en tu círculo. Mantenga a las personas de alto estrés fuera. Este es un grupo de frío.

Que te diviertas.

Presenta a tus amigos del trabajo a otras personas que conoces. La red de conexiones se acerca más.

No será inmediato. No trates de planear un gran evento; se saldrá ideado. Solo interesate en las personas y tómate tu tiempo. Aprende de los demás. Hacer preguntas.

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No hay vergüenza en tratar de unir a las personas. Si quieres que la gente se junte, organiza algo. Si solo unas pocas personas aparecen, has tenido éxito. 25 personas no vendrán juntas de una vez. Serán piezas a la vez, hasta que eventualmente todos se hagan amigos.

Si nadie aparece, no se hace daño. Los compañeros de trabajo ausentes no sabrán quién estuvo o no estuvo allí.

Si es posible, sería mejor entablar amistades moderadas en el lugar de trabajo. Esto haría que sea mucho más fácil invitarlos a algún lugar el viernes por la noche, en lugar de ser extraños con ellos.

La camaradería que deseas no llegará en una semana, pero si puedes construir las amistades, seguramente vendrá.

Elija una actividad que haga normalmente los fines de semana, encuentre uno o más compañeros de trabajo que realicen la misma actividad e invítelos a que lo hagan con usted. Podría ser escalada, ciclismo, trail running, etc.

Mi empresa incluso tiene directorios para diversas actividades en perspectiva. Por ejemplo, si dirijo un nuevo correo electrónico a “Ciclismo”, puedo enviar un correo electrónico a todos los compañeros de trabajo que hayan expresado su interés en el ciclismo. También puedo ampliar la lista de destinatarios para ver quiénes son estas personas. ¡Proponga directorios de suscripción a recursos humanos y TI si aún no los tiene!

La vinculación con compañeros de trabajo fuera de su propio grupo puede ser muy refrescante y también le dará una visión más completa de la organización.

¡Buena suerte!