¿Cuáles son algunos consejos para resolver conflictos interpersonales?

Lo ideal es que encuentres alguna manera de encontrarte en el medio. Compromiso significa que ninguna de las dos personas se sale con la suya. Todos tienen que renunciar a algo, no necesariamente en la misma medida, pero cada uno debe ingresar en el gatito de la relación.

Funciona cuando ambas personas están dispuestas a hacer un esfuerzo, a cambiar o incluso a perder algo que querían porque valoran a la otra persona (o la relación) más que a sus propias cosas.

Pero a veces solo hay que ceder para hacer la paz.

La concesión funciona básicamente con el mismo principio (es decir, que la relación u otra persona es más importante que las necesidades de cualquiera de las personas), pero la concesión significa que una persona paga toda la pestaña.

A veces tienes que conceder lo que crees que es bueno o malo en una situación, o lo que quieres obtener de ella. Pero nunca debe comprometerse con lo que cree que es correcto o incorrecto en un sentido moral. El truco es reconocer la diferencia.