Creo que estará mucho más regulado. Espero que empecemos a ver cambios legislativos que se centren más en los empleados, como ocurre en otras partes del mundo. La declaración de derechos de San Francisco, el descanso entre iniciativas de cambio y los saltos de salario mínimo en algunos estados probablemente harán que otros sigan su ejemplo. Los casos de NewYork en los que se apunta a grandes minoristas para detener las prácticas de reducción de los horarios de la fuerza laboral cuando la caída de la demanda son señales de que la administración de la fuerza laboral más de cerca será fundamental. (También es probable que los precios suban y que algunas pequeñas empresas no puedan lograrlo).
Como ejemplo de esto, el gran minorista con sede en Estados Unidos Game Stop cerró 35 llagas en Puerto Rico el año pasado, citando el “clima de negocios y el aumento de las regulaciones gubernamentales”.