¿Qué consejo le da a una novia o novio cuando están tratando de decidir sobre ofertas de trabajo competitivas en un área fuera de su área de especialización?

Answer 1

Les aconsejo que determinen todo lo que quieren en un trabajo; por ejemplo, cultura, salario, ubicación, movilidad ascendente, equilibrio trabajo-vida, función laboral, oportunidades de aprendizaje, industria.

A partir de ahí, deben ponderar cada uno de estos en función de lo importante que es para ellos cuando deciden una oferta de trabajo. Un ejemplo rápido sería:
Salario: 30%
Ubicación: 40%
Balance trabajo / vida : 40%

A partir de ahí, asigne a cada variable una clasificación entre 1-5 lo más objetivamente posible. Puede ayudar a hacer que la decisión sea más clara sobre qué oferta de trabajo tomar. Si se da un “salario” de 1 y piensa en qué tan importante es para usted, entonces tal vez necesite aumentar la ponderación.

Después de clasificar objetivamente cada categoría, las multiplicas en función de las ponderaciones.
1 salario * .3 = .33 + 4 ubicación * .4 = 1.933 + 3 balance trabajo / vida * .4 = 3.13333.

Eso le dará el “Valor general” de esa oferta de trabajo.

Answer 2

Estimado como su pregunta se refiere.
Si soy una chica que tiene un novio y ambos queremos casarnos y tenemos alrededor de 3 años, le permito que explore un nuevo campo para su trabajo y lo motive y quiera conocer sus prioridades sobre el trabajo. Está buscando trabajo en Su ubicación preferida o empresas y tratará de ayudarlo.