Parece que estás razonando que las mujeres que se visten de manera conservadora en el lugar de trabajo pueden tomarse más en serio, y las mujeres que no lo hacen pueden ser consideradas como menos capaces o inteligentes.
Si es así, esto definitivamente varía según el tipo de negocio, la cultura corporativa, los supervisores y la alta gerencia de la compañía.
En los lugares donde he trabajado, nunca hubo percepciones negativas sobre el desempeño en el lugar de trabajo basado en lo que alguien estaba usando. En todo caso, las percepciones se basaban en el compromiso, el liderazgo y el logro de objetivos.
Algunas mujeres llevaban faldas cortas y mostraban un poco de escote. Uno de ellos fue mi manager por un tiempo. Los vicepresidentes de las empresas en las que he estado también han usado faldas y blusas ajustadas.
- ¿Por qué las funciones urinarias y sexuales masculinas están en el mismo órgano, pero en la mujer están separadas?
- ¿Qué tan cierto es que los hombres chismean más que las mujeres? ¿De qué manera es diferente o lo mismo?
- ¿Tiene Facebook un atractivo especial para las mujeres?
- En la naturaleza, ¿qué factores deciden el género de las especies animales?
- ¿Las mujeres primerizas son tratadas de manera diferente?
Fueron percibidos como líderes muy inteligentes, y con razón.
Si alguien se viste de manera inapropiada, probablemente se les dirá que se cubran. La mayoría de la gente conoce los límites y nunca he visto que esto suceda.
Los hombres (y otras mujeres) tendrán pensamientos e ideas acerca de una persona, independientemente de lo que estén usando. Creo que la mayoría de las mujeres se visten adecuadamente para el trabajo, o no les importa ser esa chica en la oficina.
Supongo que a lo que me refiero es que, si se tienen percepciones negativas, van a estar allí, pase lo que pase.
.