Hay muchas organizaciones de mujeres en el área de ingeniería, pero hay muy pocas organizaciones que se centran en hombres en campos dominados por mujeres. ¿Esto es normal?

Si no hay igualdad de oportunidades para ambos sexos en cualquier profesión, no es normal. Sin embargo, los hombres no han sufrido sesgos de género tanto como las mujeres desde la industrialización. Esta es la razón por la que hay más organizaciones enfocadas en proporcionar empleos a mujeres en profesiones dominadas por hombres que a la inversa. También es la falta de voluntad de muchos hombres para hacer trabajos “femeninos” por lo que la mayoría de los hombres evitan estas profesiones. Sin demanda no hay oferta.