Como joven director ejecutivo, ¿cómo te encuentras con gente y haces amigos?

Mi padre fundó y dirigió 3 compañías, dos de las cuales fueron extremadamente exitosas en su tiempo. También fui a la escuela con los niños de algunas familias muy ricas, algunos de los cuales luego fueron a dirigir empresas familiares.

Me doy cuenta de que los CEOs y los propietarios tienden a pegarse a los viejos amigos que no están por su dinero, o pasar el rato con otras personas que tienen un alto rendimiento económico en la misma multitud. Por lo tanto, estos jóvenes CEOs harían amigos a través de eventos de trabajo y redes sociales (bodas, organizaciones profesionales, golf u otros clubes estratificados, por ejemplo, carros de carreras caros si te gustan ese tipo de cosas). Y, por supuesto, introducciones de otras personas exitosas. Las introducciones de los cónyuges también ayudan, pero a menos que la persona presentada sea del mismo calibre / esfera de logros, puede que no haya mucho en común para consolidar una amistad.

Tenga en cuenta que, incluso si hace amigos, todavía es solitario, ya que es el único que se enfrenta a las presiones únicas de su situación. Su culo no está en tu línea. Por otro lado, si está realmente dedicado, no tendrá mucho tiempo para socializar de todos modos, o posiblemente incluso desee socializar en ese momento. Los grandes CEOs realmente están inmersos en su trabajo, para bien o para mal.

No soy un CEO, pero de lo que he visto la respuesta es que no lo hacen. El compañero de habitación de la universidad de mi padre es el director ejecutivo de una empresa multimillonaria de la que probablemente nunca haya oído hablar. Gana unos pocos millones al año y tiene acceso gratuito a un jet privado del cual no se le permite estar a más de 90 minutos de distancia en cualquier momento en caso de que la junta directiva quiera traerlo de vuelta. No se le permite volar en aviones comerciales, nunca.

Desde que adquirió prominencia en su compañía (Sr. VP), debe tener cuidado, ya que todos los que conoce pueden estar trabajando desde un ángulo. Esto se volvió mucho peor cuando se convirtió en CEO. Personas que quieran dinero, trabajos, favores, trato especial, etc.

Entonces, cuando tiene tiempo libre, le gusta salir con gente que no tiene una agenda. Sus amigos de la universidad, como mi padre. Mi papá se retiró después de una exitosa carrera en negocios. Él tiene el dinero suficiente para vivir cómodamente y, por lo tanto, no va a tratar de obtener algo de su viejo amigo. Así que cada pocos meses se juntan. A veces, se suben al avión y vuelan a Europa durante una semana o dos. A veces van a algún campo famoso y juegan al golf. A veces simplemente salen y cuentan historias sobre los viejos tiempos.

Todos somos parte de un mundo en el que la cultura de startups empuja a los empresarios y CEOs a lograr un gran éxito lo más rápido posible, porque no siempre tenemos el tiempo suficiente para ser tan grandes como deseamos en la vida. Estamos constantemente bombardeados por noticias de fundadores de 17 años que inventaron este producto innovador o ese increíble servicio. Como resultado, aspiramos a tener éxito porque sabemos que somos capaces de hacerlo, pero ¿a qué costo?

He estado en una situación en la que realmente aspiraba a lograr un gran éxito al instante, como resultado, me centré en mi trabajo y me olvidé de pasar el tiempo suficiente con mis amigos y familiares. Después de unos meses, me sentí tan perdido y solo, entendiendo que no puedes ser feliz logrando el éxito pero que no tengo a nadie con quien compartirlo.

Déjame contarte una historia más, de una persona verdaderamente increíble: John Nash.

¿Sabes lo que dijo en su discurso en la ceremonia de entrega del premio Nobel?

Nash : Gracias. Siempre he creído en los números y en las ecuaciones y lógicas que llevan a la razón.

Pero después de toda una vida de tales actividades, pido,

“¿Qué es realmente la lógica?”

“¿Quién decide la razón?”

Mi búsqueda me ha llevado a través de lo físico, lo metafísico, lo delirante y volver.

Y he hecho el descubrimiento más importante de mi carrera, el descubrimiento más importante de mi vida: es solo en las misteriosas ecuaciones del amor que se puede encontrar cualquier lógica o razón.

Solo estoy aquí esta noche por tu culpa [esposa, Alicia].

Tú eres la razón por la que soy.

Todos ustedes son mis razones.

Gracias.

Lo mismo se aplica a los amigos y a todos los que están cerca de ti: sin ellos, el éxito no significa nada.

¡Nunca es tarde para despertar!

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  1. Usted no lo hará!
  2. ¡Debes!

Es muy probable que un joven director ejecutivo esté en la oficina, en el garaje o en un lugar de trabajo compartido trabajando 24/7 solo para sobrevivir.

No están mirando esto para hacer amigos o volverse populares.

Su búsqueda de la supervivencia.

Para la creatividad.

Por la posibilidad de vivir para siempre en el momento.

Están en su elemento, probando, iterando, celebrando, llorando, riendo y, sobre todo, progresando todos los días.

Esa es la realidad.

Pero también la verdad es …

Usted tiene que programar el tiempo en su día para la red.

Programar un grupo de redes de desayuno de 2x meses.

Únete a un grupo deportivo o un gimnasio.

Programe en sus días un tiempo para ser social.

Programe en sus noches un tiempo para amigos.

La triste verdad es que todos vivimos y morimos por el calendario. Aproveche esa consistencia y dedicación para programar sus actividades salientes.

¡Tu actitud mental te lo agradecerá!

-Steven

Después de convertirse en CEO, todo lo que debe preocuparse es conocer gente que pueda ayudar a su empresa, empleados potenciales, clientes potenciales y clientes. Los amigos son una distracción. La gente querrá obtener favores, dinero, trabajos y otras cosas de usted. Sé consciente de las personas que de repente se interesan en convertirte en tu amigo. Solo sé amigo de personas en las que hayas aprendido a confiar durante muchos años.

Tu familia debería ser tus mejores amigos, y tal vez algunos amigos cercanos con los que fuiste a la escuela. Por eso dicen que es un trabajo solitario. O tienes la personalidad para este estilo de vida o no la tienes.

Comencé mi primera compañía a los 19 años y sé lo difícil que puede ser …

Como joven CEO, estás en una compañía rara:

  • La mayoría de los jóvenes están pensando en a qué partes quieren ir, no en la nómina.
  • La mayoría de los jóvenes están tratando de conseguir un trabajo, usted está tratando de crear empleos para otros.
  • La mayoría de los jóvenes están tratando de averiguar qué hacer con sus vidas, usted está tratando de convencer al mundo para que compre su visión.

Tienes que acostumbrarte a la noción de que eres una raza rara.

Te atrae la lucha, las dificultades y la adversidad.

La mayoría de las personas no lo son.

Para encontrar amigos, debe ir donde haya gente apasionada, creativa, trabajadora, arriesgada y aventurera.

En la mayoría de los casos, eso significa establecer redes con otros empresarios.

Ser exitoso no significa que tengas que estar solo.

Solo debes conectarte con otras personas que estén tan motivadas como tú.

Raza

La verdad del asunto es que, una vez que alcanza el nivel C-suite de una empresa importante, no está interesado en conocer gente nueva y hacer nuevos amigos fuera de las oportunidades directas para apoyar su negocio.

Lo que sucede es que retrocede para enfocarse en lo que es importante para usted, como su familia y amigos existentes, porque simplemente no tiene el tiempo ni la energía para buscar nuevas relaciones.

Piénsalo de esta manera, estás trabajando 60-80-100 horas a la semana viajando por el mundo construyendo tu compañía, extrañas el recital de baile de tus hijas, los juegos de béisbol de sus hijos o viceversa, las bebidas de cumpleaños de los amigos, las escapadas de fin de semana con otro … El Lo último que quieres hacer con tu tiempo libre es perder otro momento en sus vidas.

Lo advierto con el término empresa de gran tamaño debido a la afluencia de personas con “startups” o “apps” que se hacen llamar CEO sin tener realmente la experiencia necesaria para dirigir una empresa.

Esperar la soledad

Lo necesitas para tener éxito.

Probablemente termines con algunos amigos, otros CEO o fundadores.

También se quejarán de la soledad.

Esas relaciones estarán contigo por años.

Hay algo especial en relacionarse con las luchas de otros. Solo un CEO puede entender a otro CEO.

La parte más difícil es averiguar si estos CEOs son tus amigos o solo tus amigos de negocios.

Esta distinción es difícil de hacer.

La gente fingirá que son tus amigos para obtener tu negocio y elegir tu cerebro. Lo harán tan bien, que ni siquiera lo notarán hasta que un día no le respondan.

Cuando me convertí en el CEO de mi primera compañía, perdí a todos mis amigos que no tenían conexión con mi compañía.

Tuve que dedicar todo mi tiempo a mi negocio para que tuviera éxito.

Cuando no fue así, pensé en todas las relaciones que sacrificé en el camino.

Duele.

Podría haberme excluido del mundo, pero los ex empleados y otros empresarios todavía estaban allí para apoyarme.

Me recordaron por qué elegí el emprendimiento.

La comunidad de amigos es a veces pequeña, pero nunca se trata del tamaño; se trata de la calidad.

Como CEO, conocerá a sus amigos a través del desarrollo de más relaciones comerciales porque algunas de estas personas gravitarán hacia usted en un nivel más genuino.

Será difícil identificarlos.

Apreciarán tu lucha y solo te pedirán algo en una situación de emergencia.

Siempre extenderán una mano para ayudar con una introducción.

No se llevarán el crédito donde no lo merecen.

Sigue avanzando con tu negocio y los encontrarás.

Felicidades.

Eres un nuevo padre.

Ha dado a luz a una idea que lo emociona (ya sea por sus posibles recompensas financieras o por razones totalmente no monetarias).

La idea es tuya.

La visión para ello es tuya.

Pero solo cobrará vida … si lo alimenta, cuida, críe bien.

Ahora eres un padre a tiempo completo … de un negocio.

Y ahora tendrás el mismo problema que tienen los padres, los humanos en miniatura:

– Tendrá menos tiempo para sus amigos (porque hay un bebé que cuidar)

– Comenzará a buscar a otros padres (para esto son las conferencias, los grupos de redes y similares)

– Siempre pensará que su “bebé” es el “más lindo” y hablará con entusiasmo acerca de su hijo a cualquiera y a todos … incluso si desean que usted se vaya.

El círculo de tus amigos cambiará.

Los amigos REALES permanecerán, pero la lista de “amigos de actividad” obtendrá un cambio de imagen sólido.

Pero los cambios significan experiencias y crecimiento.

Terminarás encontrándote más interesado en otros con actividades similares.

O quizás se encuentre más interesado en pasar tiempo con su equipo (incluido el círculo más amplio, como asesores).

Tengo una lista cada vez mayor de amigos que, en los últimos 5 años, se han convertido en padres …

Y sus mundos son marcadamente diferentes.

No salen tanto (o nada).

Hablan constantemente sobre sus hijos o los llevan a todas partes (compare eso con llevar su trabajo con usted).

Están entusiasmados cuando conocen a otra familia con niños de edad similar para poder hacer cosas de niños juntos.

Este es un comportamiento normal.

Pero no hay absolutamente ninguna escasez de eventos de la industria, comunidades específicas de la industria, sitios web, grupos que también sean Fundadores, CEO, ejecutivos, propietarios y deseosos de conocer a alguien con quien intercambiar conversaciones inteligentes … antes de regresar rápidamente a la oficina para alimentar a ese bebé nuevamente (y posiblemente cambie su pañal, ya que su viaje de negocios se llenará con MUCHOS cambios de pañales).

La lección más importante que hay que aprender es que la “amistad” y los conocidos son cosas totalmente diferentes.

Usted hace amigos durante toda su vida a partir de experiencias compartidas. No tienen que ser otros CEO o empresas. Estas personas son conocidos que con el tiempo se convierten en amistades si compartes los mismos valores y creencias.

Los amigos ajenos a la iniciativa empresarial no siempre entenderán su motivación, pero está bien. Te ayuda a mantenerte conectado y en contacto con la realidad, pero no esperes el mejor consejo de negocios de ellos.

No acudo a mis amigos por consejo médico, acudo a un profesional médico. De la misma manera, no acudo a mis amigos en busca de asesoramiento empresarial, acudo a un profesional. Obtienes la esencia.

Si quieres hacer amigos en los negocios, entonces entiende que esto sucede con el tiempo. Puedes conocer a alguien, como ellos y seguir adelante, pero las verdaderas amistades ocurren con experiencias compartidas y compartiendo valores y creencias similares. He hecho muchas amistades de negocios pero sucede naturalmente. A veces estas personas siguen siendo conocidos, pero eso también está bien.

Sin embargo, me aseguro de tener una vida fuera del trabajo para que nunca descuide las amistades que he hecho durante toda mi vida.

Es realmente solitario.

Pero… harás Otros CEO y Amigos de Negocios. Esto ayudará.

La mayoría de los fundadores primerizos no invierten lo suficiente en reunirse con otros CEOs pares, y no tienen una red suficientemente fuerte de CEOs pares .

Algunas ideas:

  • Construye la mejor red de CEOs que puedas.
  • Ve a esa cena extra. Sé que quieres ir a casa.
  • Toma una cerveza al final de esa aburrida conferencia. Sé que estás cansado. Pero sólo hazlo.
  • Ve a conocer a todos tus compañeros, incluso a los pequeños. Estas son relaciones que te ayudarán a llevarte en el tiempo.
  • Conozca a los otros CEOs en carteras de inversionistas en etapas similares. Tienes algo en común. Usted puede co-reclutar.
  • Y pregunte a sus inversores y asesores por las introducciones. Haga un seguimiento y diríjase a su oficina, tome un café y pase un rato más tarde en el evento.

Habrá momentos en que, sus cofundadores y quizás uno de los primeros inversores aparte, los únicos que entenderán son otros CEOs.

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Ser un CEO no tiene nada que ver con eso. Te encuentras con gente y haces amigos como siempre lo has hecho, sea lo que sea.

El tipo de trabajo que uno hace puede limitar o ampliar las oportunidades de reunión y amistad, pero su título de trabajo no lo hace. Si está en ventas, puede haber muchos lugares y horarios para reunirse y saludarse. Si trabajas 12 horas al día en un trabajo de oficina, tal vez no tanto.

Tu personalidad también importa; Si eres sociable, curioso e interesado en las personas, recoges a tus amigos más rápidamente que si te retiras o te sientes incómodo con extraños.

Las personas que son CEO solo de nombre (como lo son muchos en Quora) a menudo son personas que queman el aceite de medianoche trabajando en sus empresas. La razón por la que les puede resultar difícil conocer gente no tiene nada que ver con su título, simplemente están ocupados y no están disponibles.

Espero que ayude.

Estaba teniendo esta conversación con otro amigo CEO, el otro día. Esto no quiere decir que tengo muchos amigos CEO o incluso si lo hiciéramos tendríamos mucho tiempo para pasar juntos. Cuando la gente dice que no hay suficientes horas en un día, es totalmente cierto y más como un joven director ejecutivo.

Usted no tiene a nadie para quejarse. Incluso si no te importa a nadie. No me refiero a que, de manera mezquina, me refiero a que cualquiera que no lo haya hecho, no tenga idea. Cualquiera que lo haya hecho tiene compasión, no significa que “se preocupen”. Cualquiera que lo esté haciendo está exactamente en el mismo bote que tú.

Tengo un puñado de amigos cercanos que puedo ver constantemente y no nos aburrimos el uno del otro. No tenemos que hacer nada especial o loco para simplemente colgar.

Habiendo dicho todo eso, no significa que yo también me queje o me compadezca.

Tus clientes y tus co-fundadores serán tus amigos (o tus enemigos). Pero tampoco es compañía.

Sin embargo, no creo que nadie deje de seguir adelante porque se sienten solos, pero es solo mi sentimiento.