Bueno, para uno, todo dependería del lugar de trabajo. Por ejemplo, donde trabajo, todos tenemos que usar un uniforme que consiste en un polo rojo de la empresa, pantalones negros y zapatos negros. La única diferencia con las camisas de las mujeres es que se hacen más pequeñas y no se requiere que las metan, como ocurre con las camisas de los hombres. Entonces, ¿tendría un problema usar las camisas más pequeñas y ajustadas con pantalones y zapatos de trabajo ajustados? ¡Me encantaría!
¿Qué pasaría si los hombres y las mujeres se vieran obligados a usar la ropa del sexo opuesto en el cargo?
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La compañía será demandada, ya sea por los empleados o por el público, perder negocios de los clientes. No hay duda de forzar. Y no creo que nadie quisiera perder la cara por parecer ridículo frente a sus colegas.
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