¿Por qué me enojo mucho cuando alguien con autoridad me dice que lo haga a su manera aunque ambas formas produzcan el mismo resultado?

Answer 1

Estoy hablando desde una perspectiva de desarrollo de software.

Veo dos posibilidades, aquí:

• Estás trabajando bajo un micro-manager.
• Es posible que no tenga en cuenta otras consideraciones sobre las que necesita trabajar alrededor y, para simplificar el proceso, no se le informa qué son.

En cualquier caso, enojarse no ayuda a la situación.

Si el primero es el caso, busque otro trabajo, pero hágalo desapasionadamente. Si le preguntan por qué quiere irse, simplemente diga que no encaja bien con la cultura de la empresa.

Si es lo último, entonces debes absorberlo y hacer lo que se te dice. Muchas decisiones técnicas se toman por razones no técnicas y es su trabajo trabajar con otros, incluidos aquellos que tomaron la decisión con más información de la que usted tiene. Es posible que desee participar en una discusión de las razones detrás de la decisión, pero debe ser una conversación razonada sin emoción.

Para mí, si un programador quiere conocer algunas de las razones comerciales (o incluso políticas) para elegir, pongo una marca en la columna + para ese desarrollador. Escribir software es mucho más que solo lo técnico.

Se me ocurre otra posibilidad: si usted es estudiante, confíe en que su instructor / profesor / maestro tiene motivos para hacerlo de una manera específica.

Answer 2

Orgullo.

Esto puede ser tanto bueno como malo, pero el resultado es que pensaste que habías encontrado una manera de hacer algo, y cuando te desanimas porque se supone que debes hacerlo de manera diferente, tomas ofensa. A veces, defenderte por ti mismo y por tus caminos es saludable, pero también hay momentos para elegir tus batallas.

Los maestros generalmente quieren lo mejor para usted (con desafortunadas excepciones), por lo que incluso si se siente molesto, también podría ayudar a discutir su manera de obtener información valiosa sobre el tema si está seguro de que ambas son formas correctas de hacerlo Quién sabe, podría ser que uno de ustedes también esté equivocado).

Answer 3

Las razones más obvias pueden ser que tenga un problema con la autoridad o que no le guste que le digan que haga algo de una manera diferente porque lo ve como una crítica de usted.

A algunas personas les gustan las cosas hechas de cierta manera. Si tienen autoridad sobre ti, entonces es su perogativo hacerte hacerlo de esa manera. También en mi línea de trabajo hay muchas tareas en las que se pueden utilizar varios métodos para lograr el mismo resultado. Sin embargo, normalmente solo hay una manera que se considera la mejor práctica. A menudo no es lo más rápido o fácil, pero produce los mejores resultados en muchos escenarios.

El problema es con las personas que solo entienden el “qué” y no el “por qué” detrás de él.

Answer 4

Probablemente te gusta estar en control. La mayoría de la gente lo hace.

¿Ves otra opción que enojarte? ¿Tiene un sentimiento de enojo (temporal) o es usted mismo el enojo (se identifica con él)?

¿Enojarse al final funciona?