Debe darles las formas en que puede hacer que la tarea se vea interesante y diferente a otras personas que lo están haciendo. Debe guiarlos, por eso están trabajando debajo de usted. Debe ganarse su confianza para que lo escuchen no por la fuerza sino por el entusiasmo y la confianza en lo que está diciendo que beneficiará la producción o el tipo de trabajo.
Cómo hacer que las personas que trabajan para mí vean el beneficio de hacer tareas de manera diferente
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