Los tres papeles principales de un líder son
- Para conseguir lo mejor para la organización.
- Para obtener lo mejor para los seguidores y … para que puedan descubrir su propia capacidad de liderazgo.
- Identificar y desarrollar sucesores .
Para cada uno de estos puntos anteriores es esencial entender el cociente emocional . Somos ante todo Entidades Emocionales antes de ser seres lógicos. Un líder que no entiende esto es totalmente ajeno a un componente poderoso de entender a las personas antes de poder dirigirlas.
Espero que tenga alguna información que le permita comprender la gestión y el liderazgo de las personas. Puedes leer el libro de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman para más información.
¡Todo lo mejor!
- ¿Qué haces cuando te hacen sentir que no eres lo suficientemente bueno en el trabajo en un lugar?
- ¿Cómo la envidia y los celos destruyen a una persona?
- ¿Por qué soy infeliz, solo, triste, enojado y enojado en mi relación?
- ¿Alguna vez trataste con los sentimientos de soledad o aislamiento y qué hiciste para superarlos?
- ¿Es el deseo sexual lo mismo que la atracción sexual?