Cómo responder a un compañero de trabajo que está después de mi trabajo por sabotaje

Answer 1

He pasado por esto, esto es acoso escolar. El empleador no puede retirarlo según su desempeño, o tal vez tenga algún otro problema por el cual no puede eliminarlo. Por lo tanto, están utilizando este acceso directo.

Prepare su currículum y comience a buscar trabajo. Es solo una cuestión de tiempo antes de que lo despidan, o lo atraparán en una demanda.

Answer 2

Es posible que sus empleadores deseen o necesiten despedir a esta persona y están buscando ejemplos para construir un caso. Podría ser que tus empleadores te estén probando para ver cómo manejas a alguien así.

Mientras tenga este trabajo y trabaje allí, trate a esta persona con profesionalismo. Esto te ayudará a verte mejor, y ellos se verán mal. Documentar todo Mantenga la documentación en una unidad de disco USB. Anote las fechas, los horarios y lo que se hizo / dijo. Guardar correos electrónicos.

Si resulta que esta es una forma de deshacerse de usted, entonces tiene documentación de cómo trabajar en un ambiente de trabajo hostil y sus empleadores no hicieron nada.

Answer 3

Encuentra un nuevo trabajo.

Experimenté esto en un trabajo hace algunos años y llegué a la conclusión de que los empleadores que conocen y permiten que otro empleado me sabotee no son personas para las que quiero trabajar. No tengo el tiempo ni la energía para jugar juegos en el trabajo; quiero hacer mi trabajo e irme a casa, no jugar juegos políticos estúpidos todo el día. Joder que

La vida es demasiado corta para permanecer en un trabajo que te hace sentir miserable.

Answer 4

Empieza a buscar otro trabajo. Si sus empleadores saben que su compañero de trabajo lo está saboteando, eso es un estímulo tácito. Lea la escritura en la pared y asegúrese de que, cuando el lugar implosione, no esté allí.