Hola,
Hay 2 o 3 preguntas que ha formulado [ basadas en para después de la pregunta principal ]. Para responder a la pregunta sobre “Convertir a alguien en un mentor”: he respondido esto en preguntas similares formuladas anteriormente y puede consultarlas en mis respuestas proporcionadas. En su consulta para “construir una relación” con alguien influyente, que posiblemente pueda ayudarlo en su carrera o ayudarlo en la creación de redes [ según tengo entendido ].
Mis sugerencias sobre la creación de relaciones para la creación de redes [perspectivas de carrera], especialmente con alguien exitoso [influyente] en su campo.
- Lo primero y más importante es hacer tu trabajo muy bien. Debe saber que le va bien en su trabajo, para que alguien pueda recomendarlo .
- Si has conocido a alguien en una posición alta [ como mencionaste ], entonces deja que la relación crezca naturalmente. i] Así que sé genuino y honesto en tu comunicación. Ser uno mismo ! ii] La conversación tiene que ser interesante para esta persona. iii] Explique brevemente su trabajo, y conéctese / relacione, qué aspecto de él / ella admira y cómo ese aspecto lo ayudará también con su carrera / futuro. Entonces, aprenda sobre él / ella, su estilo de funcionamiento.
- Las personas influyentes en su red tendrían muchas personas que se acercan a ellos, así que trate de ser diferente de los demás. Aprende sobre la pasión / interés de la persona.
- Mantenga su integridad – construya confianza y reputación. La empatía y las habilidades de escucha ayudarán. Siempre mantén tus compromisos.
- Escucha cuidadosamente. Recuerde que una persona exitosa estaría más interesada en compartir sus historias y experiencias, así que trate de aprender de eso. Deberías estar realmente interesado en su conversación.
- Deje que la conversación también sea diferente al trabajo, es decir, un buen cambio e interés para la persona o su red.
- Ser positivo. Usa un lenguaje positivo. Se entusiasta.
- Recuerde los contactos / la red que realiza (debe ser una relación de dar y recibir), así que ayúdense cuando pueda y ambos deberían poder apoyarse mutuamente en la medida de lo posible.
- Respeta el tiempo y el espacio de tu contacto. Manténgase en contacto cuando sea necesario, según lo acordado mutuamente.
- Haga un seguimiento de los compromisos y, de lo contrario, según sea necesario. Esto también es muy importante para generar confianza y reputación.
Te deseo lo mejor !
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