¿Cuál es el sentimiento de ser discriminado por alguien de una manera muy educada?

Como mujer he experimentado mis diferentes formas de discriminación. No estoy seguro de si su pregunta es el sentimiento de ser discriminado o el sentimiento indicativo de ser discriminado. Lamentablemente, muchas veces la discriminación sigue siendo un fenómeno cultural y, a veces, el discriminado no es consciente de ello. Muchas personas afirmarán no discriminar, e intelectualmente lo creen realmente. Pero culturalmente, muchos de nosotros hemos sido educados de manera no discriminatoria para seguir discriminando. Parte de esto es innato, primordial y tribal, una separación selectiva para la supervivencia por pertenecer a una tribu, en la cual nos volvemos más seguros para la supervivencia. Tales instintos son profundos y, a menudo, automáticos, como un programa no visible, que siempre se ejecuta en segundo plano, sin nuestra conciencia. La selección natural de dividir o pertenecer a una tribu, con demasiada frecuencia todavía sucede a través de nuestras miras, y somos rápidos para responder a las diferencias visuales y nuestros programas preconcebidos sobre razas tan diferentes. Esta discriminación de software se aplica a nosotros y nosotros como lo llamamos “modales corteses”, lo que puede hacer que sea difícil de definir, pero independientemente de quienes estén sujetos a él, siempre lo sabemos. Confíe en su intuición si se siente discriminado, pero tenga la mente abierta, no es personal.

La persona es educada contigo, pero tiende a explicar las cosas en exceso.

Mientras que más de explicar las cosas, la persona lo hace es un poco más lento de lo necesario, como si algo de eso fuera.

La persona nunca elige involucrarse activamente, como sentarse junto a usted en la sala de descanso o pasar un “hola” cortés si se reúne en público.

La persona no te hace cumplidos cuando se los merece.

La persona nunca lo promocionará a usted ni a nadie que comparta la característica que usted tiene y que no le gusta. Ellos nunca te darán una razón, tampoco. Siempre será algo así como, “Caramba, fue una decisión cerrada, pero nos decidimos por Joe White. Mejor suerte la próxima vez ”. Muy pronto te darás cuenta de que toda la administración se parece a Joe White.

Gracias por la A2A.

Ser discriminado por alguien, sin importar cuán ‘educado’ sea aún discriminación. Me sentiría enojado. Sufro principalmente de sexismo.

Debes hacer estas cosas cuando ocurra esta situación.

  1. Dígales que lo están discriminando a usted, oa alguien más. Dígales que es un comportamiento inaceptable.
  2. Explique por qué ese comportamiento es discriminatorio. La mayoría de las personas no entienden por qué es terrible actuar o hablar así de los demás. Mucho de esto está tejido tan profundamente en la sociedad que se convierte en la norma. Y eso no está bien. Traer conciencia es la única forma de luchar contra ella.
  3. Si no cambian su comportamiento (amigos, por ejemplo), deje de asociarse con ellos. No necesita tratar con alguien que no lo valora a usted ni a otros como seres humanos. Hay muchas personas que se han dado cuenta del odio profundo y están decididas a cambiarlo. Sé amigo de ellos. Te sentirás valorado, te sentirás más seguro, sentirás un aumento en la autoestima al estar cerca de personas que realmente se preocupan por ti.
  4. Hable al respecto. Publicar en blogs, redes sociales, cualquier plataforma. Haz que tus sentimientos se conozcan. El cambio comienza con nosotros hablando de ello y cambiando la forma en que otros tratan de retratarnos.
  5. Por último, si bien no menos importante. Mantener a las personas responsables. Lo que dicen y hacen muestra su carácter. Si permitimos que las personas se salgan diciendo cosas discriminatorias, estamos permitiendo que otros hagan lo mismo. Y normalizamos ese tratamiento. Al mantenerlos en una norma, estamos diciendo que esto NO está bien. Esta es mi vida y yo y millones más importamos.

Esperemos que eso ayude! Buena suerte para ti.

Más es de manera educada, más dolerá. Depende de las situaciones e intenciones de reaccionar. Me encantará pegarle fuerte, justo en la nariz si la discriminación se hace directamente en mi cara, no importa cortés o no. La mejor manera de lidiar es dejarme hacer las cosas en esa situación que viene en mi cerebro. No es bueno para los apostadores.

La discriminación de cualquier tipo nunca es educada. La mayoría son simplemente más obvias al respecto.