¿Los reclutadores / DI consiguen que la gente te haga pensar “Él va a ser el próximo enloquecedor solitario o el asesino del zodiaco, ¡no deberíamos entrenar a este tipo!”?

Answer 1

Sí.

Si bien no era reclutador ni instructor de simulacros, trabajé con ambos. Mi último sargento de pelotón había acudido a mi unidad después de su tarea de reclutamiento y siempre tenía una buena historia que contar. Hay una que nunca olvidaré:

Eric Harris, uno de los niños que asesinaron a personas inocentes en Columbine High School, quería ser un marine. Iba a ser rechazado debido a los medicamentos que le habían recetado, pero se mantuvo en la oficina de reclutamiento. Según la historia, se detuvo una última vez el día antes de la masacre y se le dijo que se fuera. Todos en la oficina sabían que algo era extraño acerca de él. Tenga en cuenta que los reclutadores ven a cientos o incluso miles de niños durante su tiempo como reclutadores y pueden diferenciar entre el comportamiento típico de los adolescentes y lo que se consideraría fuera de lo común. Cuando una oficina entera considera que alguien está fuera de lo común, es probable que tengan razón. Incluso si hubieran aceptado a Harris, lo más probable es que hubiera fallado en la evaluación psíquica que se administra para garantizar que no estamos capacitando a las personas equivocadas.

Cuando me contaron la historia, se convirtió en uno de esos “¿No mierda? Situaciones del “mundo pequeño” porque estábamos sentados en el mismo lugar (el antiguo chow hall de Las Pulgas, para aquellos de ustedes que anotaron en casa) donde estaba cuando se supo la noticia de los disparos unos años antes de nuestra reunión.