Ganando su confianza
Así es como funciona tu cerebro.
Cualquier cosa que tenga que ver con cómo funciona tu cerebro será compleja y matizada. Por lo tanto, haré todo lo posible para explicarlo en base a mi comprensión muy limitada de este tema vasto y fascinante.
Por favor, tome lo que digo con un grano de sal, ya que no soy un experto. De hecho, nos haremos un favor a ambos y dejaré la parte de neurociencia difícil.
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Esencialmente, la confianza (y, por lo tanto, la lealtad) se desarrolla en función de cómo el cerebro se conecta para buscar lo que percibe como el mejor curso de acción para el organismo. Hay cuatro características esenciales que deberá desarrollar para ganar lealtad.
Necesitas ser:
Atractivo
La mejor manera de relacionarse con las personas, ayudarlas a sentirse bien y ser ellas mismas. La autoimagen y la autorrealización son impulsores muy fuertes para la mayoría de los seres humanos.
Recuerde que este es un proceso activo, no es estático. Eso significa que necesitas interactuar y encontrar formas de ayudar a las personas a mostrarte el mejor lado de sí mismos.
Gratificante
Si estoy interactuando contigo, ¿qué hay para mí? ¿Por qué seguiré volviendo a ti? Las recompensas no son necesariamente tangibles como el dinero o las medallas. Esas son buenas herramientas pero tienen un uso limitado.
La alabanza es de una manera, pero es un poco difícil, por eso mucha gente lo arruina. Esencialmente, hay que prestar atención a cómo una persona se percibe a sí misma y trabaja en consecuencia.
Hazlo moderadamente y con mucha sinceridad.
De confianza
Cualquier cosa impredecible equivale a peligroso en la medida en que su cerebro va. Es por eso que cualquier cosa familiar nos hace sentir bien. Por lo tanto, su capacidad para ser confiable juega un papel importante en el desarrollo de la confianza y, por lo tanto, de la lealtad.
Si vas a prometer algo, es mejor que lo hagas. No hay opción aquí. O la parte más difícil, acepte sus limitaciones y admita que no puede hacerlo.
Confiando
Quieres confianza Tienes que confiar en los demás. Esta es una parte importante de la auto actualización. La mayoría de las personas buscan constantemente formas de ser dignos o desarrollar su sentido de autoestima.
¿La mejor manera de hacer eso? Volver al compromiso. Tienes que dar a la gente oportunidades para mostrarte su mejor trabajo.
En breve:
Sea un espejo que refleje las mejores cualidades de las personas que lo rodean.
Ayuda a las personas a darse cuenta de que valen mucho más de lo que creen y que moverán montañas por ti (literal y proverbial).
Espero que ayude.