Cómo aprovechar al máximo mi relación mentor – aprendiz

Trabaje con su mentor en sus conocidos conocidos, desconocidos conocidos y desconocidos desconocidos.

Comparta con su mentor lo que ya sabe y su mentor puede corregirlo en algunas cosas para que pueda corregir sus errores antes de tiempo.

Luego discuta lo que está haciendo para tratar de aprender lo que sabe que no ha dominado y desea mejorar.

Por último, esté abierto a las cosas que su mentor podría informarle de que no sabía que eran cosas que necesitaba saber. Para ello, haga preguntas que estén fuera de sus áreas de enfoque principales.

Discuta sus necesidades, escuche con la mente abierta, haga un plan y ejecútelo.