Permítame responder su pregunta con otra pregunta: ¿esta otra persona desea adquirir una mentalidad de crecimiento?
Porque una cosa es cierta: si bien puede tener docenas de ideas para ayudarles a emprender el camino de la mentalidad de crecimiento, no puede obligarlos a hacerlo. Tiene que haber una buena voluntad de su parte para hacer un cambio. Tal vez estén en una fase de sus vidas donde su forma de pensar fija ya no sirve para su propósito, se sienten estancados, están insatisfechos con la forma en que se desarrolla su vida. O tal vez es un solo incidente después del cual sienten que las cosas tienen que cambiar. Si este es el caso, es más probable que se vuelvan más proactivos sobre su vida.
Y ahí es donde entras tú.
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Puede darles ideas para que hagan una pequeña cosa todos los días para desarrollar su mentalidad, para que puedan sentirse más capacitados, más inteligentes y más capaces de manejar los desafíos que la vida puede traer.
Aquí hay 7 ideas para compartir.
Idea # 1. Muéstrales que pueden aprender algo nuevo cada día.
Puede ser cualquier cosa, desde ampliar sus conocimientos de historia al ver documentales sobre los antiguos griegos o el Imperio Romano, hasta investigar algo más práctico, como la forma de incorporar el entrenamiento de fuerza en los entrenamientos diarios en el gimnasio. Haga que comprendan que no deben simplemente sentarse frente al televisor durante horas, o ser pasivos acerca de la forma en que tratan su tiempo libre.
Idea # 2. Anímelos a usar cada oportunidad para aprender donde y cuando quiera.
La mentalidad de crecimiento tiene que ver con el aprendizaje. Pero estudiar no debe limitarse solo al aula, al contrario de lo que se cree, ni tampoco a una edad en particular. Pueden ir a la biblioteca y usar la aplicación Goodreads para encontrar libros sobre un tema que les parezca interesante, tomar una clase en línea o ver tutoriales gratuitos en YouTube sobre el desarrollo de una habilidad que siempre quisieron poseer.
Idea # 3. Ayúdalos a construir su tribu de “mentalidad de crecimiento”.
Las personas más cercanas a nosotros (familiares, amigos o su pareja) pueden afectar nuestro estado de ánimo, actitud, sistema de creencias e incluso lo que percibimos como nuestras fortalezas o debilidades. Tal vez sea hora de reconsiderar con quién pasa más tiempo tu amigo y si encuentran a esas personas útiles en la nueva fase de su vida. Asegúrese de que su círculo interno incluya personas con un comportamiento positivo y optimista, y una actitud positiva para resolver problemas y aprender cosas nuevas a diario.
Idea # 4. Cambia la forma en que piensan sobre el éxito.
En lugar de pensar que el éxito es ser el mejor, haz que empiecen a pensar que el éxito es hacer lo mejor. Por ejemplo, pueden enfocarse en encontrar maneras de mejorar la forma en que trabajan y administrar su desarrollo personal, desde planear una tarea difícil con anticipación hasta desarrollar una rutina matutina enérgica para trabajar en la construcción de un hábito positivo. Cuando hacen lo mejor que pueden, están construyendo una mentalidad de crecimiento cada vez más y más cada día.
Idea # 5. Desafía su percepción del fracaso.
Es probable que haya fallas en el camino de cualquiera, y eso es normal. ¿Qué tal desafiar la definición de fracaso? En lugar de ver sus fallas como una confirmación de su incapacidad para hacer algo, comience a entrenar a su amigo para que vea las fallas simplemente como un contratiempo . Esta forma de pensar puede ser motivadora, informativa e incluso puede construir el carácter. La mejor parte es que les ayudará a obtener una nueva perspectiva sobre cómo convertir los fracasos en experiencias positivas que los motivarán a tener éxito.
Idea # 6. No dejes que se mantengan complacientes.
Tener éxito en algo siempre es algo bueno, ¿verdad? Sí, lo es, pero no debe darse por sentado. La próxima vez que su amigo logre alcanzar un objetivo o resuelva un problema, no lo deje solo, siéntase tranquilo y espere que las cosas salgan bien para siempre. Asegúrese de que puedan mantener ese nivel de éxito, desde hacer un plan para mejorar una habilidad importante para su desarrollo personal, hasta pasar al siguiente nivel y esforzarse para hacer cosas a un nivel más intermedio o avanzado para obtener dominio en un determinado nivel. campo de experiencia.
Idea # 7. Anímelos a ser abiertos a nuevas oportunidades.
La próxima vez que su amigo enfrente un nuevo problema o un obstáculo potencial, comience por hacerles una pregunta breve pero poderosa: “¿Qué pasaría si …?” Debido a que esta pregunta es abierta, entrena a su cerebro a pensar más allá de simplemente reaccionar con una si o no. Les permite ser audaces, experimentar, mirar una situación desde diferentes ángulos. Les permite practicar habilidades de pensamiento crítico. Y lo mejor de todo es que les da tiempo para contemplar cómo vencer un problema complejo, diseñar un plan para ayudar no solo a ellos mismos, sino a otros a superar un obstáculo difícil y, en última instancia, a llevar una vida más decidida. Esos son los momentos en los que todos podemos ser más proactivos con respecto a nuestro futuro y verdaderamente practicar una mentalidad de crecimiento.