Con este ejemplo en particular, me parece que la persona respondió a tu pregunta, pero no te gustó la respuesta. Preguntó cómo realizar la tarea de la manera en que lo hicieron, y le dieron un buen consejo: lo hicieron teniendo cuidado y sin apresurarse, ya que han observado que usted tiende a hacerlo.
Si realmente no desea ningún comentario, entonces no enmarque su cumplido como una pregunta, y no se ponga en la comparación. Cuando elogie, reconozca el esfuerzo de la persona y hágales saber que vio los desafíos que tuvo que superar, y diga que admira su sacrificio / esfuerzo. Por ejemplo, podría decir: “¡Wow! Qué trabajo impresionante. Vi cómo logró mantenerse enfocado e hizo un trabajo de calidad, incluso con todas las distracciones y la falta de ayuda. Eso me inspiró”.