Explicaré esto con un ejemplo:
Imagina que vas por la entrevista de trabajo de tus sueños. Su entrevista es realmente increíble, usted es el candidato más adecuado para este trabajo. De hecho, está sobre calificado para el trabajo y está dispuesto a servir a la compañía durante toda su vida.
Sin embargo, usted no es elegido para el trabajo. En cambio, se seleccionará a otra persona que usted sepa que no se quedará durante más de dos años con la compañía. De hecho, la persona elegida no sabe nada sobre la empresa o el trabajo. No tiene prácticamente ningún sentido para usted, pero usted cumple con la decisión del entrevistador.
Ahora, el entrevistador le sigue llamando incluso después de la entrevista para quejarse del nuevo empleado que acaba de contratar. Hay altibajos que la empresa tiene con este nuevo empleado y se replican por etapas de esperanzas crecientes y completa desesperación de su parte, porque en el fondo todavía tiene la esperanza de obtener ese trabajo.
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A medida que pasa el tiempo, la compañía ahora comienza a pedirle que limpie parte del desorden creado por su empleado actual, usted cumple como cree que se notará su buen trabajo y tal vez se materialice su sueño de trabajar para esa compañía.
¡Mientras tanto! Recibes llamadas de otras compañías que rechazas porque crees que estás tan cerca de conseguir el trabajo de tus sueños y aceptar cualquier otro trabajo pondrá en peligro tus posibilidades.
Sigue afinando sus habilidades y proyectándolas a la empresa cuando sea posible en anticipación para obtener el trabajo.
Finalmente, un buen día, como había predicho que su odiado empleado se va de la empresa, cree que es el recurso más cercano y más adecuado para cumplir con el requisito que acaba de crear. Confía en que el trabajo es suyo, ya que ya ha demostrado su valía varias veces desde su último rechazo.
¡Ay! Usted recibe la noticia de que la compañía ha reclutado de nuevo a otra persona. Este reclutamiento de nuevo no tiene sentido para ti. La compañía se le acerca de nuevo para que resuelvan las quejas o para eliminar algún desorden creado por otro recluta.
Este proceso continúa y entras en un bucle infinito.
Bueno, necesito decir más … ¡Eres un amigo AMIGADO!
¡Gracias!
Originalmente contestado: –
La respuesta de Chandan Trehan a ¿Qué define la “zona de amigos”?