Cómo resolver problemas con mi novio de una manera adulta.

Las dinámicas de relación son afectadas por ambas personas. Puedes cambiar la dinámica cambiando tu comportamiento. Se verá obligado a cambiar y adaptarse a la nueva dinámica, pero eso no significa que necesariamente se comportará como usted quiere.

Una forma de cambiar su comportamiento es negarse a tener argumentos de gritos. Esto requiere fuerza de voluntad, pero puedes hacerlo. No grites, y si él grita, abandona la conversación. Él estará confundido, así que tienes que decirle que te niegas a que te griten y que si te grita que no vas a tomarlo, te marcharás. Y luego ser extremadamente terco al respecto. Se niega absolutamente a permitirle que te grite, y se va inmediatamente si lo hace.

Lo siento, pero no puedes tener una buena relación basada en que ustedes dos se maltratan mutuamente. Por su propio bien, debe exigir que se le trate con respeto, y también debe ser respetuoso. Y él debe hacer lo mismo, o debe ser privado del placer de su compañía.

También es una mala señal que no quiera hablar de manera honesta y constructiva sobre los problemas. Ese es un problema que podría continuar por años. Me casé con una mujer que se pone a la defensiva y no quiere hablar honestamente sobre los problemas, y 16 años después, su negativa a tratar los problemas con honestidad sigue siendo lo peor en nuestra relación. Pero tengo dos hijos con ella ahora, y no voy a romper su casa. Pero me hubiera gustado encontrar a alguien que fuera más maduro y más dispuesto a enfrentar cosas difíciles en la vida.

Creo que el problema puede ser que él siente que compartes lo que sientes que es una crítica de algo que está haciendo mal. Puedes intentar preguntarle si haces algo que lo moleste, pero también parece que simplemente no quiere meterse en eso. Quiere evitarlo y pretender que todo está bien. Los problemas de esperanza desaparecerán por sí solos.
Tal vez trate de sonar tan poco convincente como sea posible. También puede sentirse incómodo con los sentimientos o la confrontación. Puede que tenga que decirle que es un problema grave y dejarlo claro. Dígale que si lo quita del camino, entonces no tendrá que discutir sobre eso. Supongo que tiene que llegar al fondo del “por qué” y personalizar su enfoque. Buena suerte. Esto puede ser difícil si no puede encontrar un enfoque que funcione para él.