Cómo lidiar con un compañero de trabajo / amigo de dos caras

Answer 1

Primer error, tus compañeros de trabajo no son tus amigos. Bajó la guardia y asumió que porque “hizo clic” al instante. Sus compañeros de trabajo no deben recibir el mismo trato que las personas en su vida personal. Son sus compañeros en el trabajo y en la realización de tareas. Podrías inclinarte a su nivel y actuar como un mocoso, pero eso no te haría mejorar. Lo que puede hacer es abordarlo directamente o simplemente comenzar a disminuir su interacción con esta persona. Puede ser el profesional para el que fue contratado e ignorar las bromas sin sentido que pueda tener. Es insignificante y si te metes en juegos, es un escenario sin fin y lo siguiente que sabes es que eres infeliz y quieres buscar otro trabajo porque alguien es inmaduro. Por favor, no perdería mi tiempo o energía en eso. Ahora que conoce su verdadero carácter, siga adelante y concéntrese en su nuevo trabajo. No tienes que ser BFF, solo tienes que trabajar juntos. Limita tu interacción a eso y puedes tomarte tu tiempo para ver cómo es la gente antes de saltar a esta llamada zona de amistad. Bienvenido a la política de la oficina por cierto. Usted está en un comienzo temprano.

Buena suerte !

La respuesta de Tori Camille a: ¿Deberías dejar de tratar de ser amigo de tus compañeros de trabajo si ya te han atacado?

Answer 2

Tuve muchos colegas que amaban jugar juegos políticos. Durante mis 12 años de experiencia corporativa, diseñé mis estrategias para tratar con ellos. Tengo un personaje “Sr. Netaji “en mi libro” Avatares corporativos “donde describo esta peculiaridad y cómo todos podemos tratar con estas personalidades.

Extracto del libro:

El Sr. Sadhu siente que su nuevo colega, el Sr. Netaji, está en una misión secreta. Misión: Derribar a Sadhu.

Mantiene a Sadhu fuera del circuito en una gran cantidad de información importante y luego deja en ridículo a Sadhu durante la reunión. El Sr. Netaji habla positivamente a Sadhu cuando los dos están solos. Pero en las reuniones con el jefe, él nunca parece estar de acuerdo con Sadhu. Si Sadhu discute una solución con el Sr. Netaji, antes de que lo sepa, el Sr. Netaji ha presentado la solución al jefe como su idea. Tomar crédito por el trabajo de otra persona es el rasgo innato de la personalidad de Netaji.

Answer 3

Puede lidiar con esto enfocándose en su trabajo, mejorando sus habilidades y su relación de trabajo con su equipo, retirándose gradualmente de este compañero de trabajo tóxico sin mostrarle aversión alguna.

Todas y cada una de las relaciones en el lugar de trabajo deben ser estrictamente profesionales. No puedo enfatizar lo suficiente como para evitar los chismes, difundir la historia de su vida y hacer “amigos” en la oficina.

¡Si ustedes se encuentran, hablen sobre el clima, las noticias o den datos alternativos!

Answer 4

Nada, solo muestre una cara de póquer en blanco a su colega.

No te pongas demasiado amigable. Quédate con el profesionalismo en el trabajo. No mezcle espacios profesionales y personales, no complique las cosas.

Dale a la persona, la mínima información sobre ti. Sé genuino, cordial pero muy cuidadoso. Mira lo que hablas.

Mata a tus colegas con tu sonrisa y deja que sigan adivinando cómo te sientes o qué piensas, no podrán obtener nada más allá de tu rostro sonriente. Ja ja 🙂

Answer 5

Sabes que eres realmente mejor que alguien que hace cosas así, ¿verdad?
Mira hacia atrás en ella. Cuando ella te lo haga, hazlo de nuevo. Sé que eso suena un poco a la baja, pero es la única defensa real contra eso. Pon tu mejor cara y actitud presumida cuando veas que está empezando a mirarte por la nariz. Esté en lo que ella ve como su mismo nivel elevado y ella retrocederá. Si no se limita a suspirar y mirarla con una mirada que dice: “oh, ¿esto de nuevo?”

En cuanto a tratar con dos personas enfrentadas, que es un asunto diferente, significa que tienes que mirarla como lo harías con cualquier persona que no sea de confianza y que no le digas nada a ella ni a quienes la rodean, que no estás dispuesto a defenderte completamente. detrás.

Answer 6

Siempre puedes encontrar gente así en el lugar de trabajo. Son personas infelices, desagradables para estar cerca.

Una forma de lidiar con esto es retroceder. Deje de compartir cosas personales, esté ocupado o no esté disponible para almuerzos o actividades fuera del trabajo. No les hagas preguntas personales; mantenlo a nivel de la superficie Concéntrate en tu trabajo.

A2A